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有两条以上解释时,应做出不利于提供格式条款一方的解释
格式条款与非格式条款不一致时,应采用非格式条款
提供格式条款一方免除自身责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效
合同价款有几种约定?:合同价款有几种约定?
用人单位不得解除劳动合同有什么样的规定?:是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为,是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的。
劳动合同的基本条款有哪些?:劳动合同的基本条款有哪些?劳动合同是在市场经济体制下,用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议,是保护劳动者合法权益的根本依据。是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。劳动合同应当具备以下条款:(3)劳动合同;(6)劳动报酬;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,劳动合同除上述规定的必备条款外。
2020-05-29
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