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特种作业人员的安全教育有哪些要求?
施工企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。本文重点介绍特种作业人员的安全教育。
特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人,称为特种作业人员。
(1)特种作业人员应具备的条件:
①年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;
②经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格;
③具有初中及以上文化程度;
④具备必要的安全技术知识与技能;
⑤相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合第①项、第②项、第④项和第⑤项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

(2)特种作业人员持证上岗制度
由于特种作业较一般作业的危险性更大,所以,特种作业人员必须经过安全培训和严格考核,持证上岗。
①特种作业操作资格证书在全国范围内有效。特种作业操作证,每3年复审一次。
②连续从事本工种10年以上的,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次;
③离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
347施工现场的消防安全管理要求有哪些?:施工现场的消防安全管理要求如下:施工现场内应设置临时消防车道,施工现场的消防安全管理人员应向施工人员进行消防安全教育和培训;①施工现场消防安全管理制度、防火技术方案、灭火及应急疏散预案的主要内容。②施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法,施工现场的施工管理人员应向作业人员进行消防安全技术交底;消防安全技术交底应包括下列主要内容;②施工过程应釆取的防火措施及应配备的临时消防设施:
179施工单位”安管人员”和特种作业人员是如何培训考核的?:建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员通过其受聘企业。
211企业员工的安全教育主要有哪几种形式?:企业员工的安全教育主要有哪几种形式?企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。企业职业健康安全管理部门会同有关部门组织实施,内容应包括安全生产法律、法规,通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识。本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容,②项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施。
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