决策层
协调层
操作层
管理层次可分为三个层次,即决策层、协调层和执行层、操作层。决策层的任务是确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划,协调层的任务主要是参谋、咨询职能,操作层的任务是从事操作和完成具体任务。