委托合同的法律特征有哪些？:委托合同的法律特征有哪些？委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。委托合同的目的是为他人处理或管理事务，委托合同的订立以双方相互信任为前提，但委托合同未必是有偿合同。委托合同可以是有偿合同，委托合同是一种典型的提供劳务的合同。【解析】委托合同可以是有偿合同；受托人在委托的权限内所实施的行为。

承揽合同的解除是怎样的？:承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础。法律允许当事人解除合同。（1）承揽人的法定解除权，定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务；承揽人可以依法解除合同，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。【2018年二级建造师考试真题】关于承揽合同当事人权利义务的说法，定作人中途变更承揽工作的要求。

劳动争议应该如何解决？:是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，并告知当事人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。