设计变更按照设计变更的内容可分为哪几种类型？:一、按照变更的内容分为重大设计变更和一般设计变更，重大设计变更是指变更对项目实施总工期和里程碑产生影响，或增加的费用超出批准的基础设计概算。或工艺方案变化、扩大设计规模、增加设备等改变基础设计范围等原因提出的设计变更，一般设计变更是指在不违背批准的基础设计文件的前提下，一般设计变更不改变工艺流程。二、设计变更的要求，设计变更程序中建设单位、监理单位的审批权限应视设计变更的性质与重要程度决定。

施工组织设计可分为哪几种类型？:按施工组织设计的编制对象，以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制。对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用，2. 单位工程施工组织设计。对单位（子单位）工程的施工过程起指导和制约作用。3. 分部（分项 ）工程施工组织设计以分部（分项）工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案。也有称为专项工程施工组织设计或施工方案。

劳动合同的履行和变更是怎样的？:劳动合同的履行和变更是怎样的？劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（一）用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务：（3）用人单位应当依法向劳动者支付加班费，用人单位应当依法支付工资，（二）依法限制用人单位安排劳动者加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。（四）用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。