下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
对劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作
严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工
自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查
劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令
专业分包合同包括哪些内容?:是指施工总承包企业(以下简称承包人)将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业(以下简称分包人)完成的活动。(1)总包单位与分包单位应在分包合同中明确安全防护,由分包单位提出专项安全防护措施及施工方案,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包的工程质量承担连带责任。
终止劳动合同的经济补偿有什么规定?:终止劳动合同的经济补偿有什么规定?是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(提前30日或者额外支付一个月工资后解除劳动合同);向劳动者支付半个月工资的经济补偿,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。
用人单位不得解除劳动合同有什么样的规定?:是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为,是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的。
2020-05-29
2020-05-29
2020-05-29
2020-05-29
2020-05-29
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料