职工薪酬如何归集和分配？:1.按产品的实际工时比例分配职工薪酬，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。而各种产品的单件工时定额比较准确的，也可以按产品的定额工时比例分配职工薪酬，某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。

什么是职工薪酬？:职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

长期职工薪酬包括哪些内容？:长期职工薪酬包括哪些内容？没有长期职工薪酬这一概念，而应该叫做其他职工福利职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利等。