施工单位”安管人员”和特种作业人员是如何培训考核的？:建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员通过其受聘企业。

文物保护单位的保护范围有哪些？:是指对文物保护单位本体及周围一定范围实施重点保护的区域，应当根据文物保护单位的类别、规模、内容以及周围环境的历史和现实情况合理划定，为保护文物保护单位的安全、环境、历史风貌对建设项目加以限制的区域，四、在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工的规定。（一）承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位应当具有相应的资质证书：应当由取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书的单位承担。

用人单位不得解除劳动合同有什么样的规定？:是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。