根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有( )。—帮考网题库

要求提供担保

签订专业技术培训服务违约条款

解析

本题考核的是建立劳动关系时当事人的权利和义务。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。