2020年CIA考试时间越来越近了，备考的小伙伴准备的如何了？下面帮考网为大家准备了CIA考试模拟试题，以供大家练习。

1.组织常用来激励创新的战略有哪些?

1.创新源于最先进的厂商。

II.建立鼓励员工创新的计划。

111.分辨出最好的现实的竞争者作为激发因素。

IV.保证制定的目标是可以达到的。

A.1

B.11和IV

C.1、11和111

D.1、11、111和IV

答案：C

2.以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面?

A.员工的努力、绩效和结果之间的明确关联。

B.优越的附加福利和就业保障。

C.明确定义的组织目标和工作目标。

D.从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩。

答案：A

3.对于成功的职务设计而言，以下哪一项是关键?

A.创建一个拥有自主权的工作团队。

B.通过增加与所从事工作相似的任务来扩大职务内容。

C.实行职务轮换，使员工工作多样化。

D.改变职务内容，以使职务满足员工自身发展的需要。

答案：D

4.经理对员工的激励措施之一是对其职位进行重新设计。如果重新设计得好并加以实施，能激发员工更高的满足感和动力。对职位进行重新设计是否能成功，关键在于：

A.建立拥有自主权的工作团队。

B.通过增加与所从事工作相似的任务来扩大职位内容。

C.实行职位轮换，使员工工作多样化。

D.改变职位内容，以使职位满足员工自身发展的需要。

答案：D

5.一个员工的自我实现的需要将会通过以下哪一项来实现?

A.有吸引力的养老金计划

B.新分配工作的挑战性

C.良好的工作条件

D.定期积极的成果反馈

答案：B

以上是本次帮考网分享给大家的CIA考试试题，备考的小伙伴抓紧时间练习一下吧。欲了解更多关于CIA考试的试题，敬请关注帮考网！