备考2020年CIA考试的小伙伴注意啦，帮考网为了帮助大家备考，为大家准备了CIA考试《经营管理技术》试题，以供大家练习。

1、当审计一项计算机应用时，以下哪一项是使用整体测试法（ITF）的缺点？

A．整体测试法在检查账户余额的正确性时会有用，而在决定是否有处理控制时没有作用；

B．测试数据可能进入真实的数据环境；

C．在应用测试时，整体测试技术不能与模拟的主文件记录一起使用；

D．测试数据必须由具有丰富技术技能的信息技术职员处理。

【答案】B

A．不正确。整体测试法可以测试处理控制有没有作用。

B．正确。使用整体测试法，如果没有及时消除虚拟数据，测试数据可能进入真实的数据环境，破坏单位的数据文件，或影响重要会计报表的准确性。

C．整体测度法必须使用模拟的主文件记录，与实际数据混合输入，运用被测试程序处理混合程序，与手工处理结果进行比较并评价。

D．不正确。使用整体测试法时，要由测试人员设计测试数据，进行手工处理测试数据，用被测试程序处理混合数据，比较结果并评价等，因而必须由具有丰富技术技能的信息技术职员处理。

2、对于传统的系统，程序改变控制保证所产生的系统是从经批准的程序的正确版本中产生。在客户机/服务器环境中的处理有可能增加程序改变控制的复杂性。在客户机/服务器环境中要求而在大型主机环境中不要求的一个程序改变控制的功能是保证；

A．程序版本的变换在全网络上同进行；

B．程序紧急改动的过程应制定成条文的规定并遵守执行；

C．合适的用户参加程序变换测试；

D．从测度资料库到成品资料库的传送要受到控制。

【答案】A

解题思路：

A．正确。在客户机/服务器环境中，采用的是分布式处理模式，不仅仅是硬件的分布，同时也是软件的分布。因而，当程序版本变换晨，应在全网络上同步进行。而在大型主机环境中采用的是集中式处理模式，故不此要求。

B．不正确。见答案“A”

C．不正确。见答案“A”

D．不正确。见答案“A”

3、内部审计人员通常建议正式制度应采用书面形式，但公司有一些因素要求减少书面制度，例如：

A．高度分工

B．强的组织文化

C．巨大的控制跨度

D．严格的统一指挥

【答案】B

解题思路：

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。在强文化中，组织的核心价值观得到强烈的认可和广泛的认同。强的组织文化提高员工行为的一致性。在这个意义上，我们可以认为，强的组织文化是正规化的替代物。组织文化越强，管理人员就用不着费心制定规章制度来规范员工的行为。

4、根据上述变化，假定审计资源不变，内部审计人员应如何更好的服务于公司？（本题正确答案可能不止一个）

A．在系统开发上增加审计时间。

B．在分支机构上增加审计时间。

C．在集权化的功能上增加审计时间。

D．像以前一样分配审计时间。

【答案】AC

解题思路：

内部审计人员应该根据组织的变化，重新分配审计资源，着眼于整个公司的审计。因此，B、D不正确，A、C正确。

5、到目前为止，内部审计是对业务主管提交报告。由于公司的这些重大变化，产生了关于是否需要改变报告关系的讨论。那么，内部审计的报告关系是：

A．行政和业务均对总裁负责。

B．行政上对总裁负责，业务上对董事会负责。

C．行政上对财务总监负责，业务上对总裁负责。

D．行政上和业务上的均对业务主管负责。

【答案】B

以上是本次帮考网分享给大家的CIA考试试题，备考的小伙伴抓紧时间练习一下吧。欲了解更多关于CIA考试的试题，敬请关注帮考网！