具体的面试内容，一般是面试人员出题。

结构化面试流程：

面试报到抽签：面试之前某些地区会有单位领导见面环节。面试当天考生一般需提前到指定地点报到，工作人员核对考生证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序

候考：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

进入考场：按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。

答题：考生进场后，直接走到考生席，站定后向考官问好。落座后，考生一般需要报上考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。考生在回答完规定的试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问，这种情况比较少见。

退场：考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

公布成绩：记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。

面试结束：考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。