2020公共管理硕士试题中心:行政学习题(10.3)
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二、名词解释 1.行政组织结构
2.管理层次与管理幅度
3.编制
4.行政组织的横向结构
5.智囊团
三、简述题
简述我国行政组织改革的必要性。
四、论述题
结合当前的改革实践,论述应该如何推进我国行政组织的改革。
五、案例分析题
1.联系群众“约法七章”
广东省省委办公厅2000年6月转发了省委组织部报道:上海市政府把公务员编制削减一半,以解决机构臃肿问题,那意味着将要裁减55000个职位。在被缩减的员工中,许多将会被调往非营利的国家机构,如学校、医院和研究中心。不过,即使在学校和医院这些机构,本身也有“减肥”计划,只是会稍微推迟而已。职位减少也带来竞争性,只有具有才干的人才能获得职位,而且任期内若表现不好,也会被裁减。如此,公务员队伍的素质便得以提高。朱镕基去年在向人大会议发表的工作报告中,已要求地方政府“逐步分阶段”地把公务员削减一半。不过看来至今这雄心勃勃的改革还没有多少进展,在过去一年中,鲜见有关地方政府“减肥”的报道。
针对上述材料,联系实际,回答下列问题:
(1)上述材料的背景发生在我国的哪一次机构改革?改革的目标是什么?
(2)请在材料中找出我国每一次机构改革都要克服的“痼疾”。
(3)根据上述材料的提示,联系实际,对我国这次机构改革所存在的问题作简要评述。
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