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点击查看!在职MPA的变革与发展强力模拟练习(2)
帮考网校2020-08-29 10:07
点击查看!在职MPA的变革与发展强力模拟练习(2)

关于2020MPA考试。帮考网为大家准备了5道强力模拟练习(无答案),下面一起来看看吧!帮考网会一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、区分组织变革和组织发展的主要特征是()

A、是否提升组织效能

B、是否推动组织的生产力

C、是否改善了组织气氛、改变了组织成员的态度或价值

D、是否发展了结构的变化

7、某组织临时接受一项任务需要完成,但是原来的组织结构无法胜任,此时需要采取的组织发展的干预技术是()

A、面对问题会议

B、目标管理

C、建立团队

D、建立矩阵式组织

820世纪80年代后全球兴起的公共部门改革的一个共同点就是打破()理论的束缚,用新的理论和工具对公共管理进行改革

A、官僚制

B、组织管理

C、科学管理

D、行为科学

9、西方国家公共部门改革往往被人们描述为追求E”,即经济、效率和()

A、效能

B、效果

C、服务

D、效益

10、在英国的公共部门改革中,倡导使用更多的工商管理手段来改善执行机构,提高公共服务质量的()

A雷纳评审

B、《下一步》报告

C、《公民宪章》

D、《为质量而竞争》11服务第一更好的政府是英国()政府时期提出的口号。

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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