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公共管理硕士研究生教育,紧紧依托学校特色优势学科,着力培养系统掌握公共管理理论、知识和方法,适应劳动关系和工会领域的工作需要,具有公共管理与公共政策分析能力,解决公共管理实际问题。选择一个合适的院线也很重要,下面是帮考网给大家带来的院校介绍:中国劳动关系学院MPA研究生培养目标和培养方式。
一、中国劳动关系学院MPA培养目标
1.培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养,拥护党的基本路线和方针政策,热爱祖国,遵纪守法,具有较高思想品德、职业道德与修养,具有较强的社会责任感,具有合作精神和进取精神,德智体全面发展。
2.掌握系统的公共管理理论、知识和方法,具备从事公共管理与公共政策分析的能力,能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法解决公共管理实际问题的德才兼备的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。
3.能够熟悉的运用英语进行学术交流和阅读文献、外文资料等。
4.积极参加体育锻炼,具有健康的体魄和心理素质。
【劳动关系领域】具备扎实的劳动关系基础理论与专业知识,了解国内外劳动关系发展动态,熟悉有关劳动关系的政策和法律法规,熟练掌握协调处理劳动关系事务的方法,能够运用所学知识,调查、分析并深入研究现实的劳动关系问题,独立从事劳动关系协调处理工作以及相关组织与领导工作。
【工会工作领域】掌握工会工作的基本理论、专业知识和工作方法,熟悉有关维护职工合法权益、协调劳动关系的方针政策和法律法规,能够运用所学知识,调查、分析并深入研究现实中的工会与劳动关系问题;掌握开展职工群众工作的基本方法,具备较强的表达、沟通与组织协调等能力,能够独立从事组织领导工会相关工作和劳动关系协调处理工作等中高层次的工会实务工作。
【劳动与社会保障领域】掌握扎实的劳动与社会保障专业知识,具备劳动与社会保障政策分析的能力和公共管理与公共政策分析的能力,能够运用所学知识,调查、分析并深入研究现实的劳动与社会保障问题,能够从事本专业中高层次实务工作的应用型人才。
【公共安全管理领域】了解国内外公共安全与应急管理发展动态,熟悉有关公共安全与与应急管理的政策和法律法规。能够有创造性地提出新观点、理论、方法或创造性地利用最新研究成果解决实际问题,具备继续学习、创新提高的基础和能力。
二、中国劳动关系学院MPA培养方式
硕士专业学位研究生培养采取课程学习、实践教学、社会实践、学位论文等相结合的培养方式。
1.以课堂教学(含授课、讨论)为主,并与社会调查、课题研究、论文写作等相结合。课程学习将综合运用多元化的教学手段,时间为一年半,包括公共管理学位课和选修课;课堂教学按统一规范要求,通过课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、专题论文、社会调查、测验和考试等环节完成。
2.实行“双师制”。为每位学生配备一名学校专任导师和实务部门兼任教师,培养学生的理论知识和职业能力。
3.实践实习时间四个半月,在学校实习基地或具备相应实践条件的实习单位完成。实践实习采取专项(岗位)实习和综合(毕业)实习两种方式。
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。
单证MPA与双证MPA的异同点是什么?:单证MPA与双证MPA的异同点是什么?MPA研究生招生类型分为“在职攻读”培养目标都是培养高素质、应用型、复合型公共管理人才,都是公共管理专业学位。全日制”全国硕士研究生统一入学考试”可以转户口、调档案,在完成规定学业后,MPA毕业生同时获得硕士研究生学历(毕业证书)和公共管理硕士专业学位,2.。在职攻读“MPA研究生通过每年10月份的”在职人员攻读硕士学位全国联考“招收”不转户口、不调档案。
MPA与学术型研究生的区别是什么?:学术性研究生只要符合国家统一的报考规定即可,应届生与在职人员均可报考。(1)报考MPA必须是大学本科毕业后有3年或3 年以上工作经验的人员;(2)大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;学术性研究生一般需要参加全国研究生入学考试第一外语和政治理论(文理依学校不同),同时参加全国统考的数学(三)考试,另外两门专业课的科目及考试内容由报考所在院校决定,MPA入学考试科目是英语和综合。
MPA学分要求是什么?:MPA学分要求是什么?公共管理硕士专业学位的总学分要求是不少于50学分。这50学分的分布是:核心课程30学分;专业必修课程10学分;选修课8学分;实习和研讨班(系列讲座课)要有一定的学分,修满后通过论文答辩即可毕业。因为MPA学生大多数都是边工作边学习的,无法按照脱产学习的学生一样保证上课时间,因此,MPA学生的学分只要在五年之内学完即可;
2020-06-12
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