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2020年MPA考试《公共管理硕士》考试。帮考网为大家准备了5道每日一练题目(附答案),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()
A.再生性
B.社会性
C.生物性
D.能动性
答案:D
7.通过霍桑实验,形成人际关系学派,奠定行为主义理论基础的学者是()
A.梅奥
B.马斯洛
C.弗鲁姆
D.麦格雷戈
答案:A
8.20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()
A.科学管理理论
B.企业文化理论
C.现代管理理论
D.行为主义理论
答案:B
9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()
A.目标管理评估法
B.360度评估法
C.行为对照表法
D.行为锚定评价法
答案:B
10.中国开始探索公务员制度的时间是()年
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
答案:C
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
MPA面试流程是什么?:MPA面试流程是什么?(1)自我介绍。(2)考官提问,提问内容:时事问题或相关专业问题。(3)无领导小组讨论,没人看完案例发表见解、讨论解答、随机抽取1-2个英文问题。(4)加考政治为笔试,英文口语或笔试。
MPA录取后是否可更改学习方式?:MPA录取后是否可更改学习方式?录取后或入学后可以更改学习方式。录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(全日制学习或在职学习);入学后如有特殊情况需要变更学习方式,可提交申请,经批准后变更学习方式。
MPA联考考试科目有哪些?:MPA联考考试科目有哪些?MPA考试内容:政治理论、外国语(英语、俄语、日语)、公共管理综合:包括:公共管理基础、综合知识(语文、数学、逻辑),共计3门。其中,政治理论由各招生单位单独组织,时间自行安排;其余2门全国联考。
2020-06-12
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