对于想考美国CPA的小伙伴们来讲，彻底的了解这项考试的核心信息，有助于对职业生涯做出规划，并对照自身情况确认究竟是否适合考和值得考。接下来，小编就给大家探索+揭秘美国CPA考试，来看看它到底是一个什么“定位”的考试。

美国CPA的优势

① 拥有审计报告签字权，受全球100多个国家认可，是世界500强企业和上市公司CFO的必备证书；

② 与六个地区的会计师协会签订互换协议（MRA）中国香港、澳大利亚&新西兰（合并）、爱尔兰、加拿大、墨西哥、苏格兰；

③ 可从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业，而这些职业都是“高薪”的代名词；

④ 成为世界认可的技术型人才，北美国家留学与移民的最佳加分选择。

美国CPA的就业形势

21世纪，中国推出了“一带一路”的国家发展战略，越来越多国家外企开始进驻中国，中国企业应响应了中央倡导的走回去国际发展战略。

在全球化的今天，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国注册会计师Preferred的资格要求。这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。

根据从国内各大招聘网站上的调查数据显示，国内美国CPA的就业方向为：会计专员/财务专员、美国GAAP财务报告经理/美资企业财务经理、高级财务经理/高级内审经理、财务总监/财务副总裁/Senior Manger。

像华为、京东等知名企业，他们对高层财务岗位的要求，都是优先考虑具有美国CPA资格的人才。

美国CPA的薪资、福利、待遇

美国会计的薪资包含基本工资与各种福利补贴，根据payscale数据显示，美国会计的年薪为$64.847，各项福利补贴大概在$2.887 - $4.940之间，若能任职顶级财务总监，薪资将达到15W美元1年。部分会计师收入可达$107K，而且美国会计的薪资是随着工作时间、工作经验不断累积的。

总的来说，对于选择了美国CPA的小伙伴而言，想要依靠它给自己的跳槽、升职增加更多砝码确实是个很不错的方向，关键就在于你是否能合理又充分地利用好美国CPA，结合自己的工作经验、个人能力展示等方面，全方位地展示出自己的价值。