随着AICPA考试的推广，越来越多的考生加入到了备考大军中，那么大家知道2022年AICPA考试的变化有哪些吗?一起来看看吧!

1.考试变化

根据AICPA官网发布的1月和7月的考纲，帮考网总结出了以下变化：

(1)考纲参考文献清单中增加了Treasury Regulations(财政部规定)

Treasury Regulations are the tax regulations issued by the United States

Internal Revenue Service(IRS),a bureau of the United States Department of the Treasury.These regulations are the Treasury Department’s official interpretations of the Internal Revenue Code[1]and are one source of U.S.federal income tax law.(财政部条例是美国国税局(IRS)发布的税收法规，美国国税局是美国财政部的一个机构。这些规定是财政部对“国内税收法”[1]的官方解释，是美国联邦所得税法的一个来源。)

(2)”Tax Cuts and Jobs Act”-“减税和就业法“

根据现行准则，AICPA考试将同时引入与“减税和就业法”相关的内容，并删除与之前的税法相关的内容。“减税和就业法”的规定，包括2017年12月31日之前属于追溯期内的，将在2019年1月1日之后进行测试。

税改主要集中在企业所得税/个人所得税/跨境税制等方面，尤其是企业所得税。

2019年REG科目受到最大影响包括：

联邦财产交易税(12-22%)、联邦个人税(15-25%)、联邦实体税(28-38%)

BEC

BEC的改动在今年7月之后，主要在于Information Technology的内容，几乎“重组”了Area IV。

7月蓝图↓↓↓

可以看到，本次BEC的内容变动很多，往年以平均通过率59%稳居榜首的它，今年难度说不定会增加。

2.考试优势

(1)自身价值。在许多国际性大公司眼里美国CPA证书是专业人士升职、加薪的硬性条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得美国注册会计师资格后到美国或欧洲地区国家工作的人员越来越多。拥有美国CPA证书后，无论是在会计师事务所、外资企业或是积极进军海外市场的中资企业，发展舞台都将变得更宽广，自身价值也将有飞跃性的提升。

(2)就业方向。在国内，一般从事内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、外部审计师等。AICPA学习的是USGAAP(美国会计准则)，因此主要的就业方向为四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美国上市的中国企业，职位为USGAAP财务报告经理、美资企业财务经理、高级财务经理、高级内审经理、财务总监、财务副总裁、Senior MangerAICPA等职位，不少企业的CFO都是AICPA的持证人，如百度、新浪、京东等等。

以上就是帮考网为大家分享的2022年AICPA考试新变化，希望对大家有所帮助，更多帮考资讯敬请关注帮考网!