提前面试是MBA招生过程中的重要环节，主要考察以下几个方面：

1. 个人综合素质：包括应试者的教育背景、工作经历、领导能力、团队协作能力、沟通能力等。这些因素可以体现一个人的全面发展和潜力。

2. 商业伦理和价值观：面试官会关注应试者的商业道德观念、社会责任感以及对企业的忠诚度等，以确保其符合MBA教育的培养目标。

3. 逻辑思维和分析能力：在面试过程中，应试者需要运用逻辑思维来分析问题，并提出合理的解决方案。这一方面可以体现应试者的应变能力和解决问题的能力。

4. 情绪管理和抗压能力：面试中，应试者可能会遇到一些压力情境，如何应对压力、保持冷静，是考察的重要内容。

5. 职业规划：面试官会关注应试者的职业目标和发展方向，了解其选择MBA的原因，以及如何将所学知识应用于未来的职业发展中。

6. 团队协作和领导力：在小组讨论或团队合作环节，应试者需要展现出自己的领导力和团队协作能力，这也是面试官关注的重点。

7. 口语表达和沟通能力：面试中，应试者需要清晰、准确地表达自己的观点，并与面试官保持良好的沟通，以展现自己的语言表达能力。

为了更好地应对MBA提前面试，以下是一些建议：

1. 提前了解所报考MBA项目的特点和培养目标，以便在面试中展现出与项目契合的个人素质。

2. 准备充分，包括个人背景、职业经历、职业规划等方面的介绍。

3. 加强逻辑思维和分析能力的训练，可以通过参加模拟面试、解题练习等方式提高。

4. 培养良好的情绪管理和抗压能力，遇到压力情境时保持冷静，从容应对。

5. 与他人进行团队协作时，展现出自己的领导力和协作精神。

6. 提高口语表达能力，注意语言清晰、条理分明。

7. 穿着得体，保持礼貌和耐心，给面试官留下良好的第一印象。

希望以上建议对您有所帮助，祝您在MBA提前面试中取得优异成绩！