天大MBA面试评分细则主要包括以下几个方面：

1. 个人综合素质（20%）
- 沟通表达能力：考察考生的语言组织能力和逻辑思维。
- 团队协作能力：评估考生在团队中的协作和领导力。
- 职业操守：观察考生的诚信、责任感等品质。

2. 商业案例分析（30%）
- 分析能力：针对给定案例，考察考生对问题的识别、分析和解决问题的能力。
- 创新能力：在分析案例时，提出独特见解和新颖观点。
- 论证能力：要求考生论证充分，有逻辑性。

3. 专业能力（20%）
- 知识掌握：评估考生对MBA基础知识的掌握程度。
- 实践应用：考察考生将理论知识应用到实际问题的能力。

4. 职业规划（15%）
- 清晰度：考生对自己的职业发展有明确规划。
- 合理性：职业规划要符合个人兴趣、特长和市场需求。

5. 其他（15%）
- 外形气质：考生的仪表、穿着和举止。
- 应变能力：面对突发问题的应对和处理能力。

注意事项：
1. 面试前，认真准备，了解自己的优势和不足，以便在面试中充分展示自己的实力。
2. 在案例分析环节，注意结合自己的实际经验，提出有针对性的分析和建议。
3. 在职业规划部分，要真实、客观地展现自己的职业目标和发展方向。
4. 保持良好的沟通态度，尊重面试官，表现出自信、真诚和热情。

以上是天大MBA面试评分细则的详细解读，希望对您有所帮助。祝您面试顺利！