MBA面试时，面试官可能会突然提出一些尖锐的或者不太容易回答的问题，观察考生的反应，这就是压力测试。
面试官通常会有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至面试者无法回答，以此观察面试者对压力的承受能力和应变能力。在面试官看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只有学会绕开陷阱，突出优势。你必须明白压力面试的作用就是剥掉修饰性的言语，以面试者无法预料的方式直达问题的本质——去了解应试者的心理素质和反应能力。一般来说，这类面试会持续5～15分钟，具体面试时间长度也因人而异。在实际面试过程中，个人面试时间长短与面试成绩并没有绝对的关系。