核酸检测员之所以能够获得较高的薪酬，主要有以下几个原因：

1. 疫情防控需求：在新冠病毒疫情背景下，核酸检测成为防控疫情的重要手段。核酸检测员作为疫情防控的关键岗位，需求量大增，因此薪酬水平相对较高。

2. 专业技能要求：核酸检测员需要具备一定的生物学、医学等相关专业知识，熟练掌握核酸检测的操作流程和技巧。这种专业技能的要求使得符合条件的从业者相对较少，从而提高了薪酬水平。

3. 工作强度和环境风险：核酸检测员需要长时间在实验室里进行样本处理、核酸提取、扩增和检测等工作，工作强度较大。此外，他们还面临着生物安全风险，需要穿戴防护服、佩戴口罩等防护设备。这种高强度和风险性的工作使得核酸检测员的薪酬相对较高。

4. 人才短缺：目前，我国核酸检测员的人才储备尚不足以满足疫情防控的需求，尤其是在疫情较为严重的地区。人才短缺导致核酸检测员的薪酬水平上涨。

5. 政策支持：为了保障疫情防控工作的顺利进行，各级政府出台了一系列政策措施，包括提高核酸检测员的薪酬待遇，以激励更多人投身于核酸检测工作。

综上所述，核酸检测员之所以能获得较高薪酬，是由于疫情防控需求、专业技能要求、工作强度和环境风险、人才短缺以及政策支持等多方面因素共同作用的结果。