我国是人口大国，国民教育是很重大的问题，国家为了更好培养人才对教师行业进行了扩充，每个地区的实际情况不同，每个学校都会单独组织教师招聘考试，准备参加考试的小伙伴备考的时候不知道使用什么资料，下面帮考网给大家分享一些教师招聘考试备考资料，希望可以帮助准备参加考试的小伙伴。

注意的分类

根据有无目的和意志努力，注意可以分为无意注意、有意注意和有意后注意三种。无意注意也称不随意注意，有意注意也称随意注意，有意后注意也称随意后注意。

(一)无意注意

1.概念：没有预定目的、无需意志努力、不由自主地

2.引起条件：

客观刺激物的特点：①强烈的刺激;②新异的刺激;③变化的刺激;④对比的刺激;⑤起指示作用的刺激。

人的主观状态：①需要和兴趣(直接兴趣);②情绪状态;③主体的知识经验。

3.运用：①防止外部干扰;②讲究教学艺术。

(二)有意注意

1.概念：有预先目的、需要意志努力、主动地

2.维持条件：①加深对目的任务的理解;②合理组织活动;③对兴趣(间接兴趣)的依从性;④排除内外因素的干扰。

3.运用：①增强学习自觉性;②培养学生意志力;③调动多种分析器;④启发学生积极思维。

(三)有意后注意：注意的一种特殊形式，指有自觉目的，但不需要意志努力的注意。

以上是帮考网分享的教师招聘考试备考资料，每个地区政策要求是不同的，想要报名参加考试的小伙伴可以详细关注当地人事网最新资讯，报名成功只是第一步，坚持学习是最重要的，在此帮考网预祝广大考生顺利通过考试哦!