各位湖南开福区的小伙伴们请看过来，2019秋季湖南开福区教育局教师资格认定拟通过人员公示来啦！请各位小伙伴们赶紧和帮考网一起来看看具体的内容吧！关注帮考网及时查阅各类考试资讯哦！

根据《中华人民共和国教师法》、国务院《教师资格条例》、教育部《〈教师资格条例〉实施办法》、湖南省教育厅《关于做好2019年全省教师资格认定中小学教师资格考试与定期注册工作的通知》、湖南省教师资格工作领导小组办公室《关于2019年湖南省教师资格认定中小学教师资格考试与定期注册工作有关事项的公告》等法律、法规及有关规定，通过网上申报、长沙市一网通办平台提交资料、机构受理、专家审查符合申报教师资格条件，公示时间为2019年12月6日—12月12日。

欢迎社会各界对本次教师资格认定拟通过的申请人员进行监督。对公示名单如有异议，请于公示时间内通过信函、电话或到我局当面反映。所反映的问题必须真实、准确，内容尽量具体详细。

严禁借机造谣中伤，串联诬告。为方便了解情况，请实名制反映，不受理匿名和假冒信息举报。

联系电话：

中共长沙市开福区纪委长沙市开福区监委驻区教育局纪检监察组:0731—82528891。

长沙市开福区教育局组织人事科：0731—82528895。

地址：长沙市开福区政府机关大院北栋开福区教育局邮编：410008。

对公示对象如有异议，请于公示期内向合浦县教育局纪检室实名反映，联系电话：0779-7291109。

今天帮考网在这里给大家分享几招教师面试的法则：

1、黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

2、白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

3、钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。

以上就是帮考网今天分享给大家的全部内容了，想了解更多内容的同学请及时关注帮考网！如果还有疑问的小伙伴请及时关注帮考网！帮考网祝愿大家都能顺利通关！