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教师资格考试之结构化面试,你了解多少?
2019下半年教师资格面试成绩都已近公布了,那么2020上半年教师资格笔试还会远吗?虽然本次教师资格笔试是延期进行了,但是目前并未有确切的恢复考试的时间,也就是说笔试随时都可能降临,而后就是面试。大家对于结构化面试还是有很多不解的,今天帮考网就来为大家答疑啦!
首先大家先了解一下结构化面试的形式是如何的。在教师资格面试中,共有3种题型,分别是结构化、试讲、答辩三个环节。结构化是第一个考试形式,共5分钟时间,需回答2道题。考试题目由面试考官从题库中随机抽取,现场读题,没有纸笔,一题一答。此环节要求考生短时间内迅速反应,快速作答。不知道大家对于结构化面试的的考试形式是否清楚了呢?
其次再来了解一下结构化面试的评分标准是什么。结构化面试答题没有标准答案,只要能自圆其说,言之成理即可。但是考官会有一个评分要素,但整体上,主要从以下几个方面进行评分,包括知识、经验、逻辑、表达。因此大家在备考中,要注重表达能力的练习,将知识和理论应用到问题的解决中去。帮考网建议大家在考前一定要多进行模拟练习,避免在面试考场上看到考官紧张之下容易冷场。
还有的小伙伴可能觉得自己将更多的时间都分配给了笔试,面试的备考时间相当的仓促,那么如何才能在短期内提高自己的答题能力呢?短时间内提高能力,总结起来就是两个字:一个是记,把第3点第2条里提到的教育知识熟记于心,总结教育教学中的常见问题及解决办法。这些知识点在多数题目里都可以灵活应用进去;还有一个是练,勤能补拙,大多数人进行正式的面试都会有表达的问题,优秀的能力是训练出来的。考生平时也要大胆的说,勇敢的表达,才可以熟能生巧,练就流利的表达能力。大家切不可认为笔试不需要像笔试那样备考,只是备考的方法不同,面试的话更着重于实战,就是多进行模拟练习,争取在考前都模拟即便,需要大家按照整套完成的流程进行下列,如此大家才能在面试考场上做到游刃有余!
以上即为帮考网针对于教师资格考试的结构化面试为大家带来的全部内容,不知道看到这里大家对于结构化面试的了解是不是更深了一层呢?欲报考上半年教师资格面试的小伙伴请尽早备考哦!
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