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2022年教师资格考试《综合素质》章节练习题精选0308

2022-03-08 17:05:14|来源:帮考网
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2022年教师资格考试《综合素质》考试共33题,分为单选题和写作题和材料分析题。小编为您整理第二章 教育法律法规5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、教师方某经常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响。对于方某的这种行为,所在学校或者教育行政部门应当给予()。【单选题】

A.行政强制或拘留

B.行政处罚或解聘

C.行政警告或拘留

D.行政处分或解聘

正确答案:D

答案解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(—)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。故本题选D。

2、联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则不包括( )。【单选题】

A.自由原则

B.无歧视原则

C.尊重儿童尊严原则

D.儿童利益最佳原则

正确答案:A

答案解析:在联合国人权事务高级专员的报告中,儿童权利委员会将《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则概括为:儿童利益最佳原则、尊重儿童尊严原则、无歧视原则和尊重儿童观与意见的原则,不包括自由原则。

3、《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 2010—2020年)》提出健全统筹有力、权责明确的教育管理体制。深化教育管理体制改革的重点是()。【单选题】

A.加强省级政府的教育统筹

B.转变政府职能和简政放权

C.建立依法办学的学校制度

D.规范政府管理权限和职责

正确答案:B

答案解析:《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 2010—2020年)》管理体制改革中:健全统筹有力、权责明确的教育管理体制。以转变政府职能和简政放权为重点。故此题选B。

4、张老师因上课连续迟到,学校依据相关规章制度给予其记过处分,并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。欲以侵犯其获得工资报酬的权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是( )。【单选题】

A.当地县教育局

B.当地县人民政府

C.地市教育局

D.地市教育局

正确答案:A

答案解析:根据《中华人民共和国教师法》第三十九条规定,“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理”。题干中张老师应该向学校所在地的教育行政部门提出申诉,即当地县教育局。

5、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》的规定,到2020年,基本普及学前( )年教育。【单选题】

A.一

B.两

C.三

D.四

正确答案:B

答案解析:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定,到2020年,普及学前一年教育,基本普及学前两年教育,有条件的地区普及学前三年教育。

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