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2019年监理工程师《合同管理》历年真题精选
帮考网校2019-11-17 14:52
2019年监理工程师《合同管理》历年真题精选

2019年监理工程师《合同管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列文件中,属于订立合同要约文件的是()【单选题】

A.招标公告

B.资格预审合格通知书

C.投标书

D.中标通知书

正确答案:C

答案解析:招标文件属于要约邀请,投标书属于要约。

2、当事人履行合同时发现部分货物的价款没有约定,而且双方又未能达成补充协议,依据《合同法》,应按()的市场价格履行。【单选题】

A.订立合同时订立地

B.履行合同时订立地

C.订立合同时履行地

D.履行合同时履行地

正确答案:C

答案解析:价款约定不明的,执行订立合同时合同履行地(工程所在地)的市场价格。

3、因施工企业破产导致发包人解除合同后,合同的()条款仍对双方具有约束力。【单选题】

A.质量

B.工期

C.解决争议

D.结算

正确答案:D

答案解析:合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。但是本题中C项有歧义,不严谨,解决争议的仲裁条款也独立存在,有约束力。

4、按照监理合同示范文本的规定,下列关于有异议的监理酬金支付的说法中,正确的是()【单选题】

A.按监理人要求的金额支付,异议部分与监理人协商后在下次支付中扣回

B.无异议部分的酬金按时支付,有异议部分暂不支付

C.本次不支付,监理人修改后并入下一次支付

D.将支付通知书退回监理人,修改重新提交后再支付

正确答案:B

答案解析:如委托人对监理人提交的酬金项目有异议,应在收到支付通知书24小时内向监理人发出表示异议的通知,但不得拖延其他无异议酬金项目的支付。

5、按照设计合同示范文本规定,当设计工作超过一半时,因发包人原因要求解除合同,发包人应()【单选题】

A.允许设计人没收定金

B.将设计费的50%支付给设计人

C.将全部设计费支付给设计人

D.按实际完成的工作量支付设计费

正确答案:C

答案解析:在合同履行期间,发包人要求终止或解除合同,设计人未开始设计工作的,不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。

6、设备安装工程竣工前的单机无负荷试车,应由()组织。【单选题】

A.发包人

B.承包人

C.设备供应商

D.质量监管部门

正确答案:B

答案解析:由于单机无负荷试车所需的环境条件在承包人的设备现场范围内,因此,安装工程具备试车条件时,由承包人组织试车。

7、合同订立后,甲公司将与乙公司签订合同中的义务转移给丙公司履行,下列关于该转让的说法中,符合《合同法》对合同转让规定的有()【多选题】

A.甲公司不须经乙公司同意,但要通知乙公司

B.丙公司直接对乙公司承担合同义务

C.丙公司可对乙公司行使抗辩权

D.丙公司应向乙公司提供合同约定的履约担保

E.甲公司对丙公司不履行合同的行为承担连带责任

正确答案:B、C、D

答案解析:当债务全部转移时,债务人即脱离了原来的合同关系,则由第三人取代原债务人而承担原合同债务,原债务人不再承担原合同中的义务和责任。合同约定提供履约担保,新债务人应该提供合同约定的履约担保,《合同法》规定:“债务人转移义务的,新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。”

8、招标项目开标后发现投标文件存在下列问题,可以继续评标的情况包括()【多选题】

A.没有按照招标文件要求提供担保

B.报价金额的大小写不一致

C.总价金额和单价与工程量乘积之和的金额不一致

D.货物包装方式高于招标文件要求

E.货物检验标准低于招标文件要求

正确答案:B、C、D

答案解析:A项,在开标时视为废标;B、C项,由评标委员会修正后由投标人确认,可继续评标;D项,属于正常内容;E项,在初评时视为废标。

9、下列事项中,属于设计合同中设计人应承担义务的有()【多选题】

A.对设计文件的质量负责

B.办理设计文件审批手续

C.解决施工中出现的设计问题

D.参加工程验收

E.编制施工招标文件

正确答案:A、C、D

答案解析:B、E项是委托人的工作。

10、依据FIDIC《施工合同条件》,下列有关争端裁决委员会的说法中,正确的有()【多选题】

A.业主与承包商各提名1位专家作为争端裁决委员会成员

B.争端裁决委员会成员的报酬由双方平均分摊

C.业主和承包商可单方面向争端裁决委员会征求建议

D.业主或承包商提名的争端裁决委员会成员应各自从本单位获得报酬

E.争端裁决委员会成员可在业主或承包商的项目部担任技术顾问

正确答案:A、B

答案解析:争端裁决委员会的组成:由业主与承包商通过协商组成,一般为3名,合同每一方提名1位成员,由对方批准,双方应与这两名成员共同商定第三位成员,第三人作为主席。争端裁决委员会的报酬:分为月聘请费和日酬金;由业主和承包商平均负担;现场考察和处理合同争议按日计酬金,相当于咨询费。

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