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关于2020年第一批申请监理工程师初始注册审查意见的公示发布，详情如下：

根据《注册监理工程师管理规定》，经审核，4017人符合监理工程师初始注册条件(附件1);53人不符合监理工程师初始注册条件(附件2)，现予以公示。公示截止日期为2020年1月17日。

如对不符合监理工程师初始注册条件的人员有异议的，申请人可在公示期间以书面形式提供陈述材料，其书面陈述材料，经省级注册管理机构接收、确认后，连同电子文档一并报送住房和城乡建设部执业资格注册中心，逾期不予受理。对于多个证书注册在不同单位的人员，如未在公示期内提出书面说明，我们将依法予以处理。

任何单位和个人在公示期内均可对符合监理工程师注册条件的名单中有问题的人员(包括违法违规、发生质量安全事故等不予注册的情况)向我中心举报，举报或反映的情况应实事求是。以单位名义反映情况的，应加盖单位公章;以个人名义反映情况的，应署明真实姓名和联系电话。

工程监理的意义在于：提高建设工程投资决策科学化水平；规范工程建设参与各方的建设行为；促使承建单位保证建设工程质量和使用安全；实现建设工程投资效益化。从意义这个方面来说，工程监理就业前景应该是很乐观的。目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。” 监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

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