2025年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、合理设置企业内部机构职能、建立严格的岗位责任制度，属于监理企业规章制度中( )管理制度的内容。【不定项】

A.人事

B.劳动合同

C.组织

D.项目监理机构

正确答案:C

答案解析:本题考核的是监理企业规章制度。组织管理制度的内容包括：合理设置企业内部机构和各机构职能，建立严格的岗位责任制度，加强考核和督促检查，有效配置企业资源，提高企业工作效率，健全企业内部监督体系，完善制约机制。

2、依据《注册监理工程师管理规定》，注册监理工程师在注册有效期满需继续执业的，要办理( )注册。【不定项】

A.初始

B.延续

C.变更

D.长期

正确答案:B

答案解析:本题考核的是《注册监理工程师管理规定》。注册监理工程师每一注册有效期为3年，注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期满30日前，按照《注册监理工程师管理规定》的程序申请延续注册。

3、根据《建设工程监理规范))(GB／T50319—2013)，非工程类注册执业人员担任总监理工程师代表的条件有（）。【多选题】

A.中级及以上专业技术职称

B.大专及以上学历

C.3年以上工程实践经验

D.工程类或工程经济类高等教育

E.经过监理业务培训

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是《建设工程监理规范》GB/T50319-2013的主要内容。总监理工程师代表可以由具有工程类执业资格的人员（如注册监理工程师、注册造价工程师、注册建造师、注册工程师、注册建筑师等）担任，也可由具有中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员担任。

4、监理单位的( )可以明确本单位文件档案资料管理的框架性原则，以便统一管理并体现出企业的特点。【单选题】

A.总监理工程师

B.监理部门

C.专业监理工程师

D.技术管理部门

正确答案:D

答案解析:

5、建设项目管理咨询单位围绕项目目标控制有许多具体工作，而Project Controlling咨询单位不参与项目具体的实施过程和管理工作，这体现了Project Controlling与建设项目管理的( )不同。【单选题】

A.工作内容

B.工作属性

C.服务对象

D.工作时间

正确答案:A

答案解析:

6、根据《建设工程质量管理条例》，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站巡视和( )检验等形式，对建设工程实施监理。【不定项】

A.等距

B.随机

C.平行

D.抽样

正确答案:C

答案解析:本题考核的是工程监理单位的质量责任和义务。《建设工程质量管理条例》第三十八条规定，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。

7、《刑法》规定，工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（　）以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。【单选题】

A.1年

B.3年

C.5 年

D.10 年

正确答案:C

答案解析:本题考查的是工程监理单位及监理工程师的法律责任。工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

8、施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理时，总监理工程师应及时签发（　）。【单选题】

A.工程暂停令

B.工作联系单

C.监理通知

D.监理报告

正确答案:A

答案解析:本题考查的是合同管理。施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理时，总监理工程师应及时签发工程暂停令。

9、计划性风险自留在( )的情况下才应予以考虑。【多选题】

A.别无选择

B.期望损失不严重

C.损失不可预测

D.投资机会很好

E.内部服务优良

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

10、下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是( )。【不定项】

A.目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

B.目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

C.目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

D.目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

正确答案:B

答案解析:本题考核的是目标分解结构与组织分解结构的比较。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。