2025年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《工程监理企业资质管理规定》,下列工程监理企业资质标准中,对综合资质、专业甲级、专业乙级和专业丙级资质要求相同的是()。【单选题】

A.企业技术负责人应为注册监理工程师

B.企业技术负责人应具有工程类高级职称

C.注册资本不少于300万元

D.注册造价工程师不少于1人

正确答案:A

答案解析:本题涉及的考点是《工程监理企业资质管理规定》关于工程监理企业的资质等级标准的规定。《工程监理企业资质管理规定》对工程监理企业的资质等级标准做了详细规定。其中,对综合资质、专业甲级资质、专业乙级资质、专业丙级资质要求相同的是,企业技术负责人应为注册监理工程师。

2、某房屋建筑工程,建设单位与施工单位在工程质量保修书中对保修期限作如下规定,其中符合《建设工程质量管理条例》规定的有()。【多选题】

A.装修工程1年

B.安装工程2年

C.屋面防水工程10年

D.主体结构工程30年

E.其他有防水要求的工程5年

正确答案:B、E

答案解析:本题涉及的考点是建设工程的最低保修期限。《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。

3、导致非计划性风险自留的原因主要有()。【多选题】

A.缺乏风险意识

B.风险识别失误

C.已建立非基金储备

D.有母公司保险

E.期望损失不严重

正确答案:A、B

答案解析:本题涉及的考点是导致非计划性风险自留的原因,导致非计划性风险自留的主要原因有:(1)缺乏风险意识;(2)风险识别失误;(3)风险评价失误;(4)风险决策延误;(5)风险决策实施延误。

4、下列风险管理目标中,属于风险事件发生后风险管理目标的是()。【单选题】

A.使潜在的损失最小

B.使实际的损失最小

C.减少忧虑及相应的忧虑价值

D.满足外部附加义务

正确答案:B

答案解析:本题涉及的考点是风险事件发生后风险管理的目标。在风险事件发生后,风险管理的首要目标是使实际损失减少到最低程度。

5、关于建设工程监理特点的说法,正确的是()。【多选题】

A.监理单位只接受建设单位的委托,只为建设单位服务

B.建设工程监理是依靠法律与行政手段强制推行的制度

C.建设工程监理的市场准入采取了企业资质和人员资格的双重控制

D.建设工程监理的主要方法是规划、控制、协调

E.建设工程监理可促使施工单位保证建设工程质量

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题涉及的考点是现阶段建设工程监理的特点,现阶段建设工程监理的特点包括:(1)建设工程监理的服务对象具有单一性,工程监理企业只接受建设单位的委托,只为建设单位服务;(2)建设工程监理属于强制推行的制度;(3)建设工程监理具有监督功能,对保证工程质量起了很好的作用;(4)市场准入的双重控制,建设工程监理的市场准入采取了企业资质和人员资格的双重控制。

6、对每一个建设工程的风险都从头开始识别,该做法的缺点有()。【多选题】

A.不利于专业风险识别人员积累经验

B.耗费时间和精力,风险识别工作效率低

C.可能导致风险识别的随意性

D.不利于按时间维对建设工程风险进行分解

E.不便积累风险识别的成果资料

正确答案:B、C、E

答案解析:本题涉及的考点是对每一个建设工程风险的识别都从头做起的缺点。如果对每一个建设工程风险的识别都从头做起,至少有以下三方面缺陷:一是耗费时间和精力多,风险识别工作的效率低;二是由于风险识别的主观性,可能导致风险识别的随意性,其结果缺乏规范性;三是风险识别成果资料不便积累。

7、为了建立建设工程实际值与计划值的对应关系,在建设工程实施的不同阶段,目标分解应满足的要求是()。【单选题】

A.分解深度、细度相同,且分解原则、方法也相同

B.分解深度、细度不同,但分解原则、方法相同

C.分解深度、细度相同,但分解原则、方法不同

D.分解深度、细度不同,且分解原则、方法也不同

正确答案:B

答案解析:本题涉及的考点是建立目标实际值与计划值之间的对应关系。为了保证能够切实地进行目标实际值与计划值的比较,并通过比较发现问题,必须建立目标实际值与计划值之间的对应关系。这就要求目标的分解深度、细度可以不同,但分解的原则、方法必须相同,从而可以在较粗的层次上进行目标实际值与计划值的比较。

8、建设工程目标控制的组织措施包括()。【多选题】

A.确定建设工程发包组织管理模式

B.明确目标控制人员的任务和职能分工

C.落实目标控制机构与相关人员

D.改善目标控制工作流程

E.对技术方案组织技术经济分析论证

正确答案:B、C、D

答案解析:本题涉及的考点是建设工程目标控制组织措施。组织措施包括:落实目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任,改善目标控制的工作流程等。

9、下列建设工程监理委托模式中,要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力的是()。【单选题】

A.在采用设计或施工总分包模式时,建设单位委托一家监理单位提供实施阶段全过程的监理服务

B.在采用设计或施工总分包模式时,建设单位按照设计阶段和施工阶段分别委托监理单位提供监理服务

C.在采用平行承发包模式时,建设单位委托多家监理单位提供监理服务

D.在采用平行承发包模式时,建设单位委托一家监理单位提供监理服务

正确答案:D

答案解析:本题涉及的考点是平行承发包模式条件下业主委托一家监理单位的监理委托模式。这种委托模式要求被委托的监理单位应该具有较强的合同管理与组织协调能力,并能做好全面规划工作。

10、在组织中,直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动是()的体现。【单选题】

A.决策层

B.协调层

C.执行层

D.操作层

正确答案:C

答案解析:本题涉及的考点是执行层的任务。执行层的任务是直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容。