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2025年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、《注册监理工程师管理规定》规定,注册监理工程师有( )情形的,其注册证书和执业印章失效。【单选题】
A.在两个以上单位申请注册的
B.年龄超过60周岁
C.以虚假的职称证书参加考试并取得资格证书
D.聘用单位破产
正确答案:D
答案解析:
2、建设工程组织管理模式对建设工程的( )起着重要作用。【多选题】
A.经济效能
B.协调
C.控制
D.能动性
E.规划
正确答案:B、C、E
答案解析:
3、下列不属于注册监理工程师业务范围的是( )。【单选题】
A.工程监理
B.工程施工
C.工程经济与技术咨询
D.工程招标与采购咨询
正确答案:B
答案解析:本题考查的是注册监理工程师执业和继续教育。注册监理工程师可以从事工程监理、工程经济与技术咨询、工程招标与采购咨询、工程项目管理服务以及国务院有关部门规定的其他业务。
4、根据《建设工程监理规范》,监理规划应在( )后开始编制。【不定项】
A.收到设计文件和施工组织设计
B.签订委托监理合同及收到设计文件和施工组织设计
C.签订委托监理合同及收到施工组织设计
D.签订委托监理合同及收到设计文件
正确答案:D
答案解析:本题考核的是监理规划编制的程序与依据。根据《建设工程监理规范》的规定,监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制,完成后必须经监理单位技术负责人审核批准,并应在召开第一次工地会议前报送建设单位。
5、《建设工程安全生产管理条例》的安全方针是坚持( )。【单选题】
A.质量第一,预防为主
B.安全第一,统筹兼顾
C.预防为主,安全第一
D.安全第一,预防为主
正确答案:D
答案解析:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
6、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并作好检查记录,这是( )的职责。【单选题】
A.总监理工程师
B.总监理工程师代表
C.专业监理工程师
D.监理员
正确答案:D
答案解析:
7、委托人应为监理人实施监理与相关服务提供必要的工作条件,以下各项中属于委托人提供的工作条件的有( )。【多选题】
A.无偿、及时向监理人提供工程有关资料
B.派遣人员并提供房屋、设备
C.协调外部关系
D.按合同约定的额度、时间和方式向监理人支付酬金
E.授权一名熟悉工程情况的代表,负责与监理人联系
正确答案:B、C
答案解析:本题考查的是建设工程监理合同履行。委托人应为监理人实施监理与相关服务提供必要的工作条件:(1)派遣人员并提供房屋、设备;(2)协调外部关系。
8、《中华人民共和国建筑法》规定,分包单位按照分包合同的约定对( )负责。【单选题】
A.建设单位
B.监理单位
C.总承包单位
D.设计单位
正确答案:C
答案解析:
9、建设工程采用EPC模式的基本特征之一是( ).【单选题】
A.业主承担大部分风险
B.由工程师管理工程实施
C.采用可调总价合同
D.承包商承担大部分风险
正确答案:D
答案解析:本题考查的是EPC模式。EPC模式的基本特征:承包商承担大部分风险;业主或业主代表管理工程实施;总价合同。
10、下列关于监理单位职责的表述中错误的是( )。【单选题】
A.按照委托监理合同的约定,接受建设单位的委托,监督、检查工程文件的形成积累和立卷归档工作
B.在项目监理部,监理资料的管理应由专业监理工程师负责
C.监理单位应设专人负责监理资料的收集、整理和归档
D.对监理资料必须及时整理使其真实完整、分类有序
正确答案:B
答案解析:
全国监理工程师执业资格考试报考条件是什么?:全国监理工程师执业资格考试报考条件是什么?报考条件,凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民,遵纪守法,并符合以下条件之一者:均可报名参加监理工程师执业资格考试,1. 工程技术或工程经济专业大专含大专以上学历,取得工程技术或工程经济专业高级职务,3. 1970年含1970年以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务。并任职满3年
如何查询监理工程师证书注册进度?:如何查询监理工程师证书注册进度?注册监理工程师查询可以登录注册监理工程师管理系统查询注册情况,网址httpjlgcs.cein.gov.cnjlgcsdoglogin.aspx。登录注册监理工程师管理系统需注意以下情况:1、企业用户第一次进入系统,请填写企业基本信息;2、填写并提交企业信息后,企业名称、组织机构代码将不能修改;3、通过申请修改企业其它信息,省级管理部门同意后才可变更。
什么时候开始申请注册监理工程师不再需要社保证明?:什么时候开始申请注册监理工程师不再需要社保证明?自2018.11.12起,申报监理工程师执业资格注册(含初始注册、延续、变更),不再要求提供社保证明材料。由申请人及其聘用单位的法定代表人分别对申请人社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。
2020-05-21
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