2024年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建设工程策划决策阶段的工作内容主要包括（　）。【多选题】

A.项目建议书的编报和审批

B.勘察设计

C.建设准备

D.可行性研究报告的编报和审批

E.施工安装

正确答案:A、D

答案解析:本题考查的是工程建设程序。建设工程策划决策阶段的工作内容主要包括项目建议书和可行性研究报告的编报和审批。

2、依据《注册监理工程师管理规定》，注册监理工程师在注册有效期满需继续执业的，要办理（）注册。【单选题】

A.初始

B.延续

C.变更

D.长期

正确答案:B

答案解析:注册监理工程师每一注册有效期为3年，注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期满30日前，按照规定的程序申请延续注册。

3、监理实施细则需经( )审批后实施。【单选题】

A.总监理工程师代表

B.工程监理单位技术负责人

C.总监理工程师

D.相应专业监理工程师

正确答案:C

答案解析:监理实施细则可随工程进展编制，但必须在相应工程施工前完成，并经总监理工程师审批后实施。

4、某建设工程由甲、乙、丙、丁4个单位工程组成，甲单位工程最先开工；甲单位工程开工后1个月乙单位工程开工；甲单位工程开工后2个月丙、丁单位工程同时开工。则该建设工程开工报审表的正确填报方式是( )。【不定项】

A.甲、乙2个单位工程分别填报，丙、丁2个单位工程统一填报

B.甲单位工程单独填报，乙、丙、丁3个单位工程统一填报

C.甲、乙2个单位工程统一填报，丙、丁2个单位工程统一填报

D.甲、乙、丙、丁4个单位工程统一填报

正确答案:A

答案解析:本题考核的是工程开工报审表。施工阶段承包单位向监理单位报请开工和工程暂停后报请复工时填写本表，如整个项目一次开工，只填报一次，如工程项目中涉及多个单位工程且开工时间不同，则每个单位工程开工都应填报一次。

5、下列单位中，不能使用工程变更单的是( )。【不定项】

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.检测单位

正确答案:D

答案解析:本题考核的是工程变更单(C2)的适用范围。工程变更单(C2)适用于参与建设工程的建设、施工、勘察设计、监理各方使用，在任一方提出工程变更时都要先填该表。 ．

6、质量风险导致的损失主要有( )。【多选题】

A.受伤人员的医疗费用和补偿费

B.第三者责任损失

C.修复和补救等措施发生的费用

D.因工期延误带来的损失

E.事故引起的直接经济损失

正确答案:B、C、E

答案解析:

7、乙级工程监理企业的技术负责人应当（　）。【多选题】

A.具有10年以上从事工程建设工作的经历

B.具有15年以上从事工程建设工作的经历

C.具有高级技术职称

D.取得监理工程师注册证书

E.取得监理工程师资格证书

正确答案:A、D

答案解析:本题考查的是工程监理企业资质管理。乙级工程监理企业的技术负责人应为注册监理工程师，并且具有10年以上从事工程建设工作的经历。

8、下列不属于项目监理机构现场监理工作制度的有（　）。【单选题】

A.监理人员考勤制度

B.工程开工、复工审批制度

C.监理工作报告制度

D.平行检验、见证取样、巡视检查和旁站制度

正确答案:A

答案解析:本题考查的是监理规划主要内容。项目监理机构现场监理工作制度有：图纸会审及设计交底制度；施工组织设计审核制度；工程开工、复工审批制度；整改制度，包括签发监理通知单和工程暂停令等；平行检验、见证取样、巡视检查和旁站制度；工程材料、半成品质量检验制度；隐蔽工程验收、分项（部）工程质量验收制度；单位工程验收、单项工程验收制度；监理工作报告制度；安全生产监督检查制度；质量安全事故报告和处理制度；技术经济签证制度；工程变更处理制度；现场协调会及会议纪要签发制度；施工备忘录签发制度；工程款支付审核、签认制度；工程索赔审核、签认制度等。

9、建设工程目标是否分解到分部工程和分项工程，取决于( )。【多选题】

A.工程进度所处的阶段

B.资料的详细程度 ．

C.设计所达到的深度

D.总投资的构成内容

E.目标控制工作的需要

正确答案:A、B、C、E

答案解析:

10、下列属于监理工程师注册证书和执业印章失效的情形有（　）。【多选题】

A.聘用单位破产的

B.已与聘用单位解除劳动关系的

C.年龄超过65周岁的

D.在两个或者两个以上单位申请注册的

E.聘用单位被吊销相应资质证书的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查的是监理工程师执业资格考试和注册。注册监理工程师有下列情形之一的，其注册证书和执业印章失效：(1)聘用单位破产的；(2)聘用单位被吊销营业执照的；(3)聘用单位被吊销相应资质证书的；(4)已与聘用单位解除劳动关系的；(5)注册有效期满且未延续注册的；(6)年龄超过65周岁的；(7)死亡或者丧失行为能力的；(8)其他导致注册失效的情形。