2024年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第七章 建设工程监理工作内容和主要方式5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、项目监理机构控制建设工程施工质量的任务有( )。【多选题】

A. 检查施工单位现场质量管理体系

B. 处理工程质量事故

C.控制施工工艺过程质量

D.处置工程质量问题和质量缺陷

E.组织单位工程质量验收

正确答案:A、C、D

答案解析:选项B的正确说法是，协助处理工程质量事故；选项E的正确说法是，组织工程预验收。

2、关于项目监理机构巡视的说法，正确的有（）。【多选题】

A.总监理工程师应根据施工组织设计对监理人员进行巡视交底

B.总监理工程师进行巡视交底时应明确巡视检查要点、巡视频率

C.总监理工程师进行巡视交底时应对采用巡视检查记录表提出明确要求

D.总监理工程师应检查监理人员的巡视工作成果

E.监理人员的巡视检查应主要关注施工质量和安全生产

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的是巡视。选项A错误，总监理工程师应根据经审核批准的监理规划和监理实施细则对现场监理人员进行交底。

3、下列属于三大目标控制合同措施的是（　）。【单选题】

A.调整控制人员的分工

B.选择合理的承发包模式和合同计价方式

C.要求施工单位增加施工机械，并给予合理的补偿

D.修改技术方案加快进度

正确答案:B

答案解析:本题考查的是目标控制。目标控制的合同措施有：加强合同管理是控制建设工程目标的重要措施。选择合理的承发包模式和合同计价方式，选定满意的施工单位及材料设备供应单位，拟订完善的合同条款，并动态跟踪合同执行情况及处理好工程索赔等，是控制建设工程目标的重要合同措施。

4、下列属于项目监理机构内部人际关系的协调的是（　）。【单选题】

A.建立信息沟通制度

B.在工作委任上要职责分明

C.明确规定每个部门的目标

D.事先约定各个部门在工作中的相互关系

正确答案:B

答案解析:本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调。在人员安排上要量才录用；在工作委任上要职责分明；在绩效评价上要实事求是；在矛盾调解上要恰到好处。

5、根据《建设工程监理规范》(GBT 50319-2013)，总监理工程师应及时签发《工程暂停令》的有( )。【多选题】

A.施工单位违反工程建设强制性标准的

B.建设单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的

C.施工存在重大质量、安全事故隐患的

D.施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的

E.施工单位未按审查通过的施工方案施工的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:签发工程暂停令的情形：建设单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的；施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理的；施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的；施工单位违反工程建设强制性标准的；施工存在重大质量、安全事故隐患或发生质量、安全事故的。