近日，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步明确职业资格与职称对应关系有关问题的通知》，明确规定63项职业资格可以直接认定相应职称。这一举措将有助于简化职称评定流程，为全省专业技术人才提供更加便捷的服务。

根据通知，这63项职业资格涵盖了工程技术、农业技术、卫生技术、文化艺术、体育、技工院校教师等多个领域。其中，包括监理工程师、注册建筑师、注册城市规划师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册造价工程师等专业人才。

这意味着，拥有上述职业资格的专业技术人才，在满足一定条件的前提下，无需再参加职称评审，可以直接认定为相应职称。这将大大减轻专业技术人才的工作负担，提高工作效率。

此次政策调整，旨在深化职称制度改革，充分发挥职业资格在人才培养、选拔和使用中的作用，进一步激发专业技术人才创新创造活力。通知强调，各有关单位要高度重视，切实加强组织领导，确保政策落地生根。

具体认定办法如下：

1. 符合条件的专业技术人才，可向所在单位提出申请，提交相关材料。

2. 单位对申请人的材料和资格进行审核，并将审核结果在本单位进行公示。

3. 公示无异议后，单位将申请材料报送到当地人力资源社会保障部门。

4. 人力资源社会保障部门对申请材料进行审核，符合条件的，直接认定为相应职称。

值得注意的是，直接认定的职称层级，原则上应低于或等于职业资格的层级。此外，对于已取得职业资格但尚未认定为职称的专业技术人才，此次政策调整同样适用。

这一政策的实施，将为山东省广大专业技术人才提供更多的发展机遇，有利于激发他们的工作积极性，为全省经济社会发展贡献力量。同时，也有利于进一步提高职业资格的含金量，引导更多人才投身于相关领域。

在此，提醒广大专业技术人才密切关注相关政策动态，及时了解掌握职业资格与职称对应关系的最新规定，确保自身权益得到充分保障。

总之，山东省人力资源和社会保障厅此次发布的《通知》，将为全省监理工程师等63项职业资格的专业技术人才带来实实在在的便利，助力他们更好地发挥专业优势，为山东省经济社会发展贡献智慧与力量。