2022年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在监理单位介入各阶段的信息收集中，多次提到的“四新”是指( )。【单选题】

A.新工艺、新设备、新水平、新技术

B.新设备、新材料、新工艺、新技术

C.新技术、新工艺、新管理、新材料

D.新材料、新资源、新技术、新工艺

正确答案:B

答案解析:

2、招股说明书属于（　）。【单选题】

A.要约

B.承诺

C.投标须知

D.要约邀请

正确答案:D

答案解析:本题考查的是《合同法》主要内容。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。

3、监理工程师每人最多可以申请（　）个专业注册。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

答案解析:本题考查的是监理工程师执业资格考试和注册。每人最多可以申请两个专业注册。

4、施工阶段，整个工程项目中涉及多个单位工程且开工时间不同，则每个单位工程开工( )。【单选题】

A.同时填报工程开工报审表

B.都应各填报一次工程开工报审表

C.均在第一次开工时填报工程开工报审表

D.后填报工程开工报审表

正确答案:B

答案解析:

5、非代理型CM合同谈判中的焦点和难点在于( )。【不定项】

A.确定CM费

B.确定GMP的具体数额

C.确定计价原则

D.确定计价方式

正确答案:B

答案解析:本题考核的是非代理型CM模式的内容。为了促使CM单位加强费用控制工作，业主往往要求在CM合同中预先确定一个具体数额的保证最大价格（简称GMP）。如果GMP的数额过高，就失去了控制工程费用的意义，业主所承担的风险增大；反之，GMP的数额过低，则CM单位所承担的风险加大。因此，GMP具体数额的确定就成为CM合同谈判中的一个焦点和难点。

6、Partnering模式中，共享工程项目实施所产生的有形效益包括（　）。【单选题】

A.费用降低

B.避免争议和诉讼的产生

C.工作积极性提高

D.承包单位社会信誉提高

正确答案:A

答案解析:本题考查的是Partnering模式。共享工程项目实施所产生的有形效益（如费用降低、质量提高等）和无形效益（如避免争议和诉讼的产生、工作积极性提高、承包单位社会信誉提高等）。

7、下列属于专业甲级工程监理企业资质等级标准的是（　）。【多选题】

A.具有独立法人资格且注册资本不少于300万元

B.企业近2年内独立监理过2个以上相应专业的二级工程项目

C.申请工程监理资质之日前2年内没有规定禁止的行为

D.申请工程监理资质之日前1年内没有因本企业监理责任造成质量事故

E.企业具有必要的工程试验检测设备

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查的是工程监理企业资质管理。选项B，正确的表述应为“专业甲级工程监理企业近2年内独立监理过3个以上相应专业的二级工程项目，但是，具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请本专业工程类别甲级资质的除外”。选项C，正确的表述应为“专业甲级工程监理申请工程监理资质之日前1年内没有规定禁止的行为”。

8、关于投机风险和纯风险重复出现的概率的说法，正确的是( )。【不定项】

A.投机风险重复出现的概率较小，纯风险重复出现的概率较大

B.投机风险重复出现的概率较大，纯风险重复出现的概率较小

C.投机风险和纯风险重复出现的概率均较大

D.投机风险和纯风险重复出现的概率均较小

正确答案:A

答案解析:本题考核的是纯风险与投机风险的区别。在相同的条件下，纯风险重复出现的概率较大，表现出某种规律性，因而人们可能较成功地预测其发生的概率，从而相对容易采取防范措施。而投机风险则不然，其重复出现的概率较小，所谓“机不可失，时不再来”，因而预测的准确性相对较差，也就较难防范。

9、根据《建设工程质量管理条例》，承包单位向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书，质量保修书中应明确建设工程的保修( )等。【不定项】

A.内容

B.范围

C.期限

D.效果

E.责任

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考核的是建设工程质量保修的相关内容。《建设工程质量管理条例》第三十九条规定，建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。

10、下列不属于投标文件编制依据的是（　）。【单选题】

A.监理大纲

B.工程监理招标文件

C.企业现有的设备资源

D.国家及地方有关工程监理投标的法律法规及政策

正确答案:A

答案解析:本题考在的是建设工程监理投标工作内容。投标文件编制依据：(1)国家及地方有关工程监理投标的法律法规及政策。(2)工程监理招标文件。(3)企业现有的设备资源。(4)企业现有的人力及技术资源。(5)企业现有的管理资源。