已经取得公用设备师职业资格的河南小伙伴们注意了，满足一定条件可考核认定高级职称。你们知道考核认定的程序吗?接下来帮考网为大家带来了考核认定的相关内容。详情如下：

一、考核认定范围

考核认定的范围是：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册一级造价工程师和注册一级建造师(建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程)等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。

二、考核认定程序

1、个人申报。凡符合条件的人员均可自主申报(有结构比例限制的单位，须在结构比例内申报)，申报人须按要求提供有关材料和证件。

2、组织审核。申报人员按照属地管理原则，在省辖市、省直管县(市)及以下的企业、事业单位员工和个人由省辖市、省直管县(市)职改部门审核汇总后，报考核认定委员会;省直单位经本单位资格审核后报考核认定委员会。

3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况，具体答辩办法参考《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》。

4、专家评议。省考核认定委员会对申报人进行考核评价，评价在面试答辩的基础上，重点考核申报人的总业绩成果等。

5、公示。对考核认定通过人员及时向社会公示，接受社会监督，公示期1个月。对公示有异议的人员要认真调查处理，对不符合有关要求的人员取消其资格。

6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师证书具有同等效力。

三、考核认定需要的相关材料

1、身份证;

2、学历证(含第一学历和后学历证书)或学位证;

3、职业资格证书和注册执业资格证书;

4、注册后业绩或近五年个人的主要业绩;

5、考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。

以上就是帮考网今日为大家分享的高级职称考核相关内容，希望对大家有帮助。后续想了解更多考试资讯，欢迎关注帮考网!