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在行测考试中,基本上每年都会考察逻辑推理题目,而可能性推理题目在其中更是占据重要地位。可能性推理在公务员考试中根据题型可分为削弱型、加强型、前提型、结论型、评价型和解释型六种。在这里,重点给大家讲一下解释型题目。所谓解释型,就是题目当中出现看似矛盾的一组现象,实则并不矛盾,这是需要我们进一步说明推理的合理性。这是大家能拿分的一类题目,下面就为大家梳理做题的步骤。
第一步,大家先要从问法当中判断此题为解释型题目。
这类试题的提问方式一般是:
“以下哪项如果为真,最有助于解释上述行为?”
“以下哪项如果为真,能够解释上述矛盾的现象?”
“除了以下哪项,都有助于解释上述现象?”
第二步,找矛盾。
当题干出现转折性词语,例如:但是、其实、事实上、实际上、却等,这些转折词的前后往往就是我们所要找的矛盾。
第三步,也是最关键的一步,解释这组看似矛盾现象存在的合理性。
在解释的时候要注意以下两点:
1、解释要兼顾矛盾双方,解释到要点上。
2、解释要联系客观实际,具有普遍性。
【例题】一则关于西瓜含有膨大剂可能影响身体健康的报道,对消费者产生的影响极小,几乎没有消费者打算改变他们购买西瓜的习惯。尽管如此,在该报道一个月后的七月份,某大型连锁超市的西瓜销量还是大大地下降了。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.该类报道经常出现,到了七月份消费者已对该类报道漠不关心了
B.七月中旬后该大型连锁超市为表示对消费者负责,主动停止销售西瓜
C.食品专家认为,西瓜中仅含有少量的膨大剂,对身体健康不会造成危害
D.七月份上市的水果种类繁多,消费者购买其他水果以替代西瓜
【答案】B
【解析】在“尽管如此”前后,题干出现的两个事实是消费者没有减少购买西瓜,但是超市的西瓜却减少了。容易混淆的是D选项,这个是与题干相矛盾的,因为题干中描述了消费者并不打算改变购买西瓜的习惯。因此,答案选B。
只要大家按照给出的步骤认真分析题目给出的矛盾现象,解释型题目就能迎刃而解。
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2022-04-07
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