我们都知道，在结构化面试中，计划组织协调类的题目可谓是重中之重，很多单位在招考过程中都比较倾向于这类题目的考察。其中调研、宣传、专项整治等都是大家比较熟悉的典型题目，而除此以外，像培训、接待、会议等一些其他活动策划类的题目往往是大家所忽略的。2018年开始，在各单位的招考面试过程中都有不同程度的改革和创新，题目的设置也愈发不落窠臼，因此各位考生也要加强对于其他活动策划类题目的把握和理解，下面帮考网网就拿一道例题来跟大家分享下如何答好活动策划类的题目。

　　【例题】4月23日，某省为期5个月的第十一届读书节拉开帷幕。A局为推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案，请你谈谈工作思路。

　　【思路评析】

　　那我们都知道，所有计划组织类的题目基本都是目的意义加上工作重点。那这道题主要让我们举办一场读书节，那目的是为了更好的打造“书香机关”，让每个人都能够读好书进而更好运用到工作中。而在接下来谈工作重点时，很多考生就会很困惑，不知从何谈起，又或者会觉得自己想说的东西很多，不知哪些是重点，这个题目又不像调研，宣传类的题目有迹可循，因此会觉得较难。在这给大家提供一个方法：审题，从题干入手。

　　例如这道题：1、举办的既然是“第十一届”读书节，说明之前我们举办过好多届，如果能够借鉴以往的经验，把问题再给改进，是不是会更好的举办这次读书节，所以这个就是我们第一个工作重点。2、既然想推动“全局人员”多读书，那我们就要让更多的人能够参与进来，是不是就应该去跟大伙说明白咱们这次读书节的意义，这样能够让大家更好的认识到这次读书节的重要性。而且不仅要强调重要性，我们还要强调纪律来保证，所以这个就是我们第二个工作重点。3、既然想让大家“多读书”，我们是不是就要给大家提供一个平台，一个外界环境才能让大家有这种读书的氛围，所以我们可以去给大家去提供一些地点和时间，比如读书角，比如小型图书馆，比如茶水间;那么时间我们可以有固定的时间，比如周五下午，也可以利用一些碎片化的时间去读书，这样大家才能真正的做到“多读书”。这就是我们第三个工作重点。4、既然想让大家“读好书”，那我们所选择的书籍必须得是有用的而且要是大家感兴趣的，所以我们可以去选择一些和工作相关的，比如“习近平语录”，比如“公文写作”等，当然我们也可以问问大伙他们喜欢什么书籍，我们可以来进行选取，这个就是我们第四个工作重点。5、既然想要“用好书”，我们就要真正做到“理论与实践相结合”，我们就可以请大家相互探讨，相互说说自己的心得，这样才能真正做到“用好书”，这就是我们第五个工作重点。

　　以上就是我们这道题目的答案，大家会发现，我们就是围绕着题干信息来得出我们最后的答案的。借用这个题目再次强调，对于较为灵活的活动策划类题目，我们要想能够答好，审题，结合题干必不可少，也是考生在答题过程中的重要抓手，望各位考生谨记!