下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
在各类公职类考试当中,人际交往的意识与技巧这种测评要素考察的频率非常高。在面试当中,如果能把这类人际交往的题型,回答得非常出色、精彩,那么在面试当中就会脱颖而出。今天就来和大家探讨,在人际交往意识与技巧这种测评****当中,一个很重要的考点就是考察大家在人际交往当中适应性的相关题目,也就是说在人际交往当中我们将适应性这个关键节点能够体现出来,进而获得考官的青睐。
说到人际交往的适应性,我们就要先考虑这样一个问题,在面试当中人际交往这种题型往往是人和人之间发生各种矛盾,让我们如何去化解、如何去解决,而适用性恰恰是应对了不同人的工作方式、性格特点来产生一些矛盾,这种题型我们要明确一些原则,也就是说下属与领导之间,进行工作沟通过程中,如果领导在原则上没有问题的时候,我们更多应该去适应领导,能在与同事之间工作过程中我们应该做到的相互适应,我们本着这个原则,很多问题其实可以做到迎刃而解。
例如这样一道题目,你的领导,平时上班经常迟到,经常不守时不在单位,导致下属工作手忙脚乱,而你作为下属你该怎么办?
这样一道题目看上去其实很棘手,因为领导他经常不在单位使下属什么工作手忙脚乱了,工作难以开展,那摆在我面前这样一个矛盾,如果不加以分析,是很难解决的,因为我们不可能去找到领导跟领导沟通这样一些事情,因为领导的工作我们不全部了解,我们也不清楚领导具体有什么安排冒然找领导显得很唐突,那么这样的题目我们如何去做呢?
这个里面我们要考到一个人际间的适应性,我们和领导之间工作上出现分歧应该是我们去适应领导,而题目当中出现了领导经常不守时不在单位,这个时候我们可以通过阳光原则贬词褒意讲明领导的作风,领导不在单位经常不守时,可能是由于领导工作比较繁忙,经常出差应酬,导致自己不在单位,而我们作为下属,工作混乱并不是因为领导工作上的一些问题,实际上是我们个人能力的问题,我们个人能力还没有达到工作的要求,我们在做工作时,工作的计划、工作的安排还没有做得很有条理,这些是导致我们手忙脚乱的主要原因,所以我们应该多从自身去找愿意反思自己工作的不足。同时在未来开展工作的时候应该多注重领导的一些工作方式,了解领导的作息安排,了解领导的意图,领导在单位的过程当中将一些需要领导审批审阅的工作尽早完成,让领导审阅。领导不在单位的过程当中,我们应该及时的去完成自己的手头工作,合理高效地安排自己的时间,我相信通过努力,未来的工作能够和领导达成一致和领导配个好,提高工作效率。
最后希望通过这道题目的讲解,相信对于人际间适应性的相关题目同学们一定能有所了解,希望同学们在未来回答面试题目的时候,能够把握住人际间的适应性,把握原则,相互适应,进而把工作完成好,解决摆在大家面前出现的问题。
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2022-04-07
2022-04-07
2022-04-07
2022-04-07
2022-04-07
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料