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2019年北京公务员考试笔试已经结束,笔试成绩和最低合格分数线可于2019年2月初在北京市人力资源和社会保障局网站查询。如果想进面,你的笔试成绩就必须要过了最低合格分数线!那么最低分数线是多少分呢?如何划定呢?请往下看:
一.北京公务员考试如何划定笔试合格分数线?
对于公共科目笔试成绩合格的考生,可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单,作为本人参加各招录机关面试及调剂的凭证。
对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
选调生职位的合格分数线,由市委组织部、市人力资源和社会保障局单独研究确定。
根据《招考简章》中规定的面试人选比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。其中,公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
二.北京公务员考试笔试合格分数线是多少呢?
在最新笔试合格分数线未公布之前,可以参考往年的分数。提醒:对于对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位,后面还会有公开调剂的机会。
2018年北京市考笔试合格分数线:
(一)一般职位 一般职位分市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。
1、报考市级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满110分;
2、报考区级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;
3、报考乡镇街道等基层一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满100分。 在乡镇街道等基层职位中,门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线,合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。
(二)面向2018年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2018年服役期满退役大学生士兵的职位 此两类职位分为市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。
1、报考市级机关职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;
2、报考区级机关职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满100分; 3、报考乡镇街道等基层职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。
(三)选调生职位 选调生职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满110分。
(四)北京市公安局职位
1、报考职位代码为212790101、212790204、212790301职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,行政职业能力倾向测验+申论满105分,且公安专业知识考试成绩满45分;
2、报考职位代码为212790201职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,行政职业能力倾向测验+申论满100分,且公安专业知识考试成绩满45分;
3、报考职位代码为212790001、212790202、212790203职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,行政职业能力倾向测验+申论满95分,且公安专业知识考试成绩满45分。
三.达到笔试合格分数线就一定能进面吗?
在此提醒考生,在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉,进入面试的考生必须同时具备下列两个条件:
1、笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此,北京公务员考试超过了笔试合格分数线,能否进如后续的资格复审和面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定。2019年北京公务员考试公告规定:笔试成绩公布后,市级公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从通过笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。北京市考计划录用人数与面试人选的确定比例有四种1:3、1:4、1:5,如下图:
来自2019年北京公务员考试职位表
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