各位考生们，大家有了解过管理咨询师考试吗？有不少的考生是正在准备参加管理咨询师考试的，但是同时，又不太了解管理咨询师考试的考试内容、考试题型等问题。其实了解考试的基本情况对各位备考的考生来说，是很有帮助的，所以各位考生在参加考试之前，应该深入的了解一下管理咨询师考试，为自己参加考试做好准备。

2020年管理咨询师考试的考务文件暂未公布，但是各位考生可以参考往年的相关信息进行学习备考。首先，管理咨询师考试的科目分为《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》两个科目。管理咨询师考试的辅导用书一共有两本，分别是《企业管理咨询实务与案例分析》（分为上册和下册）以及《全国管理咨询师考试习题集》。为了适应当前社会经济发展的形势和结合管理咨询实践的发展，中国的企业联合会组织专家对该辅导用书进行了修编。另外还要求各地管理机构应该积极做好组织本地区考试报名、培训和考试用书以及相关辅导材料的征订工作。

各位考生如果想参加管理咨询师考试，我们还应该看看管理咨询师考试的题型，也方便大家做出针对性的复习。

（一）单项选择题

单项选择题是出现在《企业管理咨询实务》科目中，每题的分值低、总题量大。

这类题型主要考查考生对单个知识点的理解以及掌握和运用能力，有一个题干以及四个备选项，其中只有一个是符合题意的答案，即四选一，所以可采用比较法、排除法的方法进行解答。

（二）多项选择题

多项选择题也是出现在《企业管理咨询实务》科目中。

这类题型主要考查考生对多个知识点或者是单个知识点的各个侧面的分析判断、全面理解、掌握和运用能力，要求凡是正确的选项都应该选上，由一个题干和5个备选项组成，但是有两个以上是正确的，并且至少有一个是错误的，所以也可以采用比较法、排除法。其中单选题和多选题是分值占比多的两种题型，所以各位考生应该多关注一下。

（三）案例分析题

案例分析题是单独出现在《企业管理咨询案例分析》科目中。

这类题型是在给出背景材料的基础上进行提出问题，要求考生能够准确地理解给定材料中所反映的主要内容，并且根据案例材料所提供的有关信息，通过提炼、加工、分析、概括、提出自己的观点、思路或者是解决方案，并能够运用准确的文字、数据或是图表形式表达出来。毋庸置疑，案例分析题属于主观题，是三种题型中难度最大的，所以各位考生在备考时，需要多做题训练，掌握做题的思路和方法技巧。

相信各位考生现在对管理咨询师考试的题型应该有了一定的了解，那么现在我们就给各位小伙伴说明一下应该如何来应对管理咨询师考试的考试题型。

1、单项选择题可以使用直接比较法和排除法。另外题目中没有答错倒扣分的规定，所以当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，考生千万不要放弃，应该猜答，这样还有25%的得分机率，当然这可以说是不是方法的方法。

2、多项选择题可以使用消元法以及分析法、语感法。考生在答题中如果找不到充分的根据来确定正确选项时，可以将试题多默读几遍，自己感觉读起来不别扭，而且语言流畅、顺口，即可确定为答案，这就是语感法了。当然，这也是在真的做不出来题目的选择。

上面这些就是管理咨询师考试的一些相关信息，如果各位小伙伴是想要参加2020年管理咨询师考试的话，应该是有些帮助的，同时，各位考生应该根据自身的实际情况来确定适合自己的复习计划。