公司规定试用期不满二十天没有工资合理吗我的孩子今年刚大学毕业，在合肥一家教育咨询机构应聘并且上了
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工商局注册的教育咨询公司办中小学辅导班，被举报了，会怎样想在本地办个中小学辅导班，无奈教育局手续难批，就想着打擦边球，在工商局弄个教育咨询，如果被举报了，会有什么风险
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不合理。根据我国《劳动法》，试用期工资不应低于正式工资的80%，且试用期不满一个月也有工资。建议了解相关法律法规，维护权益。
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