3.人力资源管理活动的起点和依据是A.人力资源规划B.工作分析C.绩效考核D.招聘与甄选
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3.人力资源管理活动的起点和依据是A.人力资源规划B.工作分析C.绩效考核D.招聘与甄选
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答案是B. 工作分析。它是所有人力资源管理的基石,确定了岗位需求,直接影响招聘、绩效考核等环节。
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