各位山东的小伙伴们，有学医正在找工作的吗？山东大学医药卫生管理学院在招人啦！如果你们还不知道，那么帮考网建议大家来看看这篇文章：

山东大学医药卫生管理学院拥有“国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室”、国家卫健委“医院成本测算中心”，同时是世界卫生组织系统综述研究三大主题中心之一。2014年与瑞典卡罗琳斯卡学院联合成立“山东大学－卡罗琳斯卡学院全球健康研究中心”。2016年学院成为中国全球卫生网络成员单位、中国全球健康大学联盟成员单位。2016年成为山东省委批准的首批新型重点智库建设单位。这些平台的建设奠定了学院在人才培养、科学研究和政策咨询服务等在全国的领先地位。

那么需要满足哪些条件才能进入呢？

招聘要求：卫生经济、药物经济学和卫生技术评估研究方向招聘博士后2名。

即将或近3年内获得与健康偏好测量、卫生经济与结果测量、药物经济学、卫生技术评估等研究方向相关的博士学位，以及从其他博士后科研流动站出站的博士后研究人员;

具备良好的学术发展潜力，以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI论文至少1篇;

有创新意识和良好的团队协作精神，有志于在课题组既有研究方向上继续深入;

具有较强的英文交流能力和科研论文写作能力，有国外研究经历者优先考虑; 原则上年龄不超过35周岁。

薪酬待遇 1. 待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪18万起，高水平博士后不低于24万，高水平博士后不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万;出站后符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔。

2. 博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。

3. 提供优良的实验科研条件，支持申请各类博士后基金和项目。学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

4. 可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万。

5. 学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。

6. 学校为符合条件的博士后提供博士后公寓优惠租住。

好了，以上就是本次帮考网给各位带来的全部内容了，需要工作的抓紧时间去应聘吧！