2019年高级会计师师考试报名人数在创新高，较去年增长6.7%，随着涌入会计行业的人越来越多，行业内对于人员相应的要求也会随之提高，很多2019年还在犹豫的小伙伴们2020年还要犹豫报考吗？为了帮助大家更好的做出抉择小编特地收集整理了如下内容：

一、人才缺口

2019年高级会计师考试报名人数再创新高，达到5.9万人，较去年增长6.7%！高级会计师人才极度稀缺，高级会计师考试报名人数不断增长，报考2020高会刻不容缓啦！各位财会人早一步拿下高级会计师就早一步在财会领域占据一席之地。

根据《财政部关于印发<会计改革与发展“十三五”规划纲要>的通知》：到2020年具备高级资格会计人员达到18万人左右。截至2018年10月，累计有722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格。其中，初级510万余人，中级196万余人，高级16万余人。据相关媒体统计，目前，我国从事财务会计工作人员数量达到1400万-1800万左右。

二、薪资水准

会计人员职称制度改革后，会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接，也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩，用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书，并给予相应的待遇。

同时，根据近年来财会人员薪酬情况调查结果显示，持有不同专业证书，年薪差距明显。拿到高级会计职称后，平均年薪约25-30w。总体来看，普通企业的中层管理人员则可能仅有20-40w+，上市公司财务总监的薪水比较高，可达到30w-100w+。这也是为什么很多人考完注册会计师后，继续奋战高级会计师的原因之一。

三、政策支持

改革开放40年，我国经济发展面临从人口红利向人才红利转型，各地推出的抢人政策也很好的证明了这一点。

近年来，二线城市在吸引人才落户方面动作密集，给房、给钱、给户口成为抢人的筹码。例如根据北京积分落户意见稿，高级专业技术职务可加5分。持有高级会计职称的会计人可以直接落户广州。如果会计证书持证者顺利地经评定为专业人才，根据广东省“珠江人才计划”，金融人才将获得最高不超过100万元的一次性生活补贴。

二线城市人才引进主要聚焦在科技创新、文化创意、金融、体育、教育卫生等重点领域。这给很多在大城市打拼多年，想站稳脚跟的人提供了机会。高级会计师考试报考人群也越来越趋于年轻化，根据百度指数获取到的高级会计师人群画像，报考人员主要集中在一线城市，年龄分布在30~49岁。越来越多的年轻人开始把拿下高级会计职称做为自己升职加薪、落户买房的跳板。

综合以上就是关于高级会计师目前行业现状的内容，看完这些内容以后各位小伙伴还在犹豫是否要报名2020年高级会计师吗？希望这篇文章对小伙伴们有帮助。