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会计人“荣登”紧缺性职位榜29名!高级会计师市场可观
帮考网校2020-01-07 16:44
会计人“荣登”紧缺性职位榜29名!高级会计师市场可观

还在思考要不要考高级会计师吗?还在为未来职业感到迷茫吗?我们一起去了解一下会计人的未来发展吧!

高级会计师在财会行业的含金量不言而喻,报考人数也逐年递增!仅2019年,高级会计职称报考人数5.9万人,同比增长6.7%

从宏观环境来看:着科技发展进步和行业高速发展,人工智能机器人会逐渐被引入到会计工作中,人工智能的发展一方面将财会人从繁琐的工作中解放出来,未来的会计不会再像过去的会计一样,只是埋头算账、记账、数据整理的“账房先生”。另一方面,也使财会人的价值越来越体现在创造性的工作中来,很多昔日传统会计人员可能成为智能化和高效率的淘汰品,财会人员定位缺失越来越明显。

职位现状:紧缺性职位,行业稀缺证书。

报考高级会计师一方面在备考的过程中可以使专业知识得到有效的提升和完善,另一方面,也是求职晋升的有效砝码。高会考试的考察方式有利于考生找到自己的财会新定位,做好向管理会计转型的准备,有能力为企业的重大项目和举措出谋划策,保驾护航,排除隐患,提高自身竞争力。这也是当前会计人员需要转型发展的方向。

注:该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照“招聘需求人数”和“求职人数”的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,取前100个职业,形成排行。会计专业人员排在第29名!位列紧缺性职位榜前列!

高级会计师含金量:
1. 高端人才缺口依然很大

会计证取消,看似降低了会计从业的门槛,但也只是导致基层工作人员人数增多,高端人才缺口依然很大。这一点从中、高级会计考试报名人数就可以知道,2018年中级会计考试报名人数是135.4万人,而高级会计报名人数是5.56万人,2019高会报名人数再创新高,相比2018年增长了6.7%。可以看出高级会计人才缺口是非常巨大的,迫于行业压力,高级会计师将会被更多人选择。
2.
升职加薪的重要依据
高级会计师往往能影响财会人员的晋升,拥有高级会计师的资质就象征着拥有丰富的会计实际工作经验,有深厚的会计专业基础。能为公司管理层提供各维度的参考信息,可以组织领导公司的财务、成本、投融资、财务分析等方面的工作。因此,想要职业道路走的更高、更远,高级会计师考试是您的第一选择。
3.
提升能力的必要途径
高级会计实务考试只有一个题型,那就是案例分析题。案例分析侧重考察考生综合分析和处理财务会计工作的能力,是成为中级职称以上会计人才的必要途径,取得高级会计师职称还可以入专家库,有机会成为评审专家。如果您想进一步提升自己的专业能力,成为有话语权的专家人士,就一定要报考高级会计师考试哦。

时代千变万化,快速更迭。在备考高级会计职称的同时,拿到的不仅仅是证书,还是在不断的塑造更好的自己!有心动的吗?快快行动起来,准备考试,拿下证书素质更好的自己!

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