特岗教师考试
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2024年(全国)特岗教师考试
涵盖特岗教师考试报考时间、报名流程、考试报名官网入口、考试介绍等信息
2024年
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特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。 特岗教师 特岗教师

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出, 从2012年起,中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。从2014101日起提高特岗教师工资性标准,年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。从201671日起,将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束,各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核,评定考核等次,并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。

为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。所需资金由中央和地方共同负担,以中央为主。

 

特岗教师招聘条件:

1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书。 特岗教师招聘现场 特岗教师招聘现场

2.以普通高校本科毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3.年龄不超过30周岁。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特设岗位教师  的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。 [

为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教,按照“自愿报名、择优选拔”的原则,对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分:

 特岗教师的课堂 特岗教师的课堂

 ⑴少数民族学生加2分;

⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分,校级“三好生”加2分;

同时具备以上几个加分条件的学生,可以累计加分,最高加分不得超过6分;

⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。

特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同要求的义务,经教育仍无转变,不适合在教师岗位继续工作的,应解除协议。

各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。

特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办[2005]34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)规定的有关优惠政策。

“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

各地区在实施特岗计划的同时,要研究制定具体可行的办法,加大创新农村教师补充机制的工作力度,并大力推进城镇教师支援农村教育工作,积极稳妥地处理好代课人员问题。

 

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

基本条件

1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。


国家"特岗计划"招聘学历要求:

1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

"特岗计划"招聘学历要求

报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书,报名人员年龄要求在30岁以下。具体招聘范围、条件由各市(州)自行确定。

国家"特岗计划"面向全国招聘;县"特岗计划"招聘生源地范围由各市(州)自行确定。

参加过"大学生志愿服务西部计划""资教工程"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

 


省份

特岗教师报名时间

河南

7月29日-8月4日

吉林

报名时间已公布

陕西

6月20-25日

安徽

6月21日-25日

山西

6月13日-17日

海南

6月12日-18日

贵州

第一阶段报名6月21-23日

黑龙江

第二阶段报名7月15-17日

河北

6月17日-24日

新疆

6月11日-23日

青海

6月10日

重庆

4月15日-21日

宁夏

5月13日-20日

甘肃

5月14日-18日

湖南

5月13日-17日

云南

5月5日-10日

内蒙古

5月6日-15日

江西

4月24日-27日

四川

4月15-19日

湖北

4月8-15日

 

河南

8月11日

吉林

2019年7月14日

陕西

7月中上旬

安徽

2019年7月7日

山西

2019年7月7日

海南

2019年7月中旬

贵州

8月3日

黑龙江

7月6日

河北

7月14日

新疆

7月13日

青海

5月19日

重庆

6月1日

宁夏

6月22日

甘肃

6月22日

湖南

5月25日

云南

6月22日

内蒙古

5月25日

江西

5月12日

四川

5月11日

湖北

5月11日

 

特岗教师招聘要求相对低一些,只需要具有教师资格证和在规定年龄内都可以报名参加,而且,特岗教师招聘每年每个省只有一次,招聘的人数比较多,考试难度比教师入编考试小,应聘上之后必须在农村任教三年,三年之后如果留在当地任教,当地政府会为你解决编制问题。

普通教师招聘考试一年有很多次,只要有学校招老师,如果你符合招考单位的要求,你就可以去参加。考试内容也不一样,特岗教师和普通教师招聘考察内容侧重点不同,考察内容当然也就不一样了。

在所有的招教类考试中,面试所占的比重是非常大的。

现在特岗教师的考试当中,很多时候面试占到六成的分数。

根据往年分析,特岗教师的考试难度一般不大。它虽然与教师考试同属于选拔性考试,需要多个考生之间竞争上岗,但由于受到考试目的和就业条件限制等影响,考试难度低于招教考试,高于教资考试。

 


特岗教师是由各省自行组织的考试,各地考试通过率都不一样。根据往年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%,这样的录取比例是极其容易的。

特岗教师服务期满证书,表示可以正式任职,可以签署事业单位聘用合同,表示可以考调。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。


特岗教师成绩公布时间每年并不固定,各省各地区的时间也不一致,具体要看当地考试中心的安排,成绩公布时间一般集中在每年6、7月份左右。如2019年,四川省特岗教师成绩公布时间为6月11日,湖南省成绩公布时间为6月3日,云南省成绩公布时间为7月12日,陕西省成绩公布时间为7月18日。具体时间考生可登录当地的教育考试网或人还是考试网进行查询,也可以电话咨询所在地的考试中心。

特岗教师招聘考试科目和考试内容按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:

1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律

数学 政治 时事等综合知识。

公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试 按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。


在所有的招教类考试中,面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中,很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中,甚至会更高,占到70%80%,为什么这么设置呢?因为你将来是做老师,不管基础知识答的有多么好,如果你不能很好的讲课的话,全都是白费。从面试准备的角度来讲,首先也是讲一个仪表,所有的面试都很注重仪表,但是对于自己身份的识别认知要非常清晰,你现在去考老师,仪表、谈吐要像一个老师,不是像,是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师,可能一下就会被淘汰掉了。虽然现在麻辣教师很受学生欢迎,但是我希望大家在考的时候,还是不要麻辣,要更中庸化一些,社会认知上老师是什么形象,你就打扮成什么样,不要过于前卫,当然邋遢就更不用说了,永远不会受到主考考官的认可。

另外,在面试的过程中,主要采取的形式是说课和试讲,试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过,它是老师进行教研活动的方式,就是介绍课程的设置,设计思路,你最终要达到什么样的教学目标等等,既是对在座的考官进行一个阐述,它不是讲课,而是你对课程的设计的讲述。然后说课也好,试讲也好,都可能会有考官提问,考官提问说明比较好,如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

提问主要是分几个类型,最主要的是针对说课的内容,怎么做相应的设计,这很重要。另外,也会问你一些其他方面的东西,比如说你为什么考特岗教师等,也会包括一些教育理论的问题,都会在这个时候问你,大家要根据自己的情况进行回答就好了。


新招聘的特岗教师,将优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师。同时,进一步优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

据悉,2020年中央特岗计划实施范围与2019年相同,具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县,中西部地区国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县(),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县()


一、提高认识,加强责任感和紧迫感

时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教学中把学生放在首位,发挥学生的主体作用。    

二、丰富专业知识,加强业务学习    

1、加强专业能力的培养,促进知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。    

2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》《新时期师德修养》《新课程推进中的问题与反思》《新技术》等课程。    

3、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。    

4、认真参加教研活动,多听课,多学习。    

三、在教学中学习、反思  认真教学,每月坚持写教学随笔或教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。    

四、多读书,读好书

如果你特岗教师三年期满仍选择教师职业 —— 建议参加继续教育!! 因为现在职教师每年都要参加继续教育学习的(计学分)—— 特别是在“晋评”中有“用场”的!!

如果你特岗教师三年期满不选择教师职业 —— 无需参加继续教育学习。


面试排名一般是随机的,比如抽签等特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数,然后进行面试! 1.笔试成绩公布后,实施县(市)依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序,确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线(考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名);面试人员不足招聘计划120%的学科,由实施县(市)根据本县(市)该学科所在大类(文科、理科、音体美和小学学前教育)考生平均分数划定面试最低控制线,精确到小数点后两位。面试工作由实施县(市)教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行,保证考试公开、公平、公正。 2.面试结束后,各实施县(市)按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%换算总成绩,小学学前教育类笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%换算总成绩,总成绩保留小数点后两位,按照各学段及对应学科确定拟录用人员。

全国各省市特岗教师考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材。一般统一的大型特岗教师统一招聘会公布考试大纲,可在特岗教师招聘公告里查看。

特岗教师考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。

教育学满分100分,心理学满分100分,最后的成绩时教育学成绩*60%+心理学成绩*40%。教育学部分:教育学单选20道题,每题2分;多选4道题,每题3分;判断8道题,每题1分;名词解释4道题,每题4分;案例分析2道题,每题12分。心理学部分单选20道题,每题2分;判断10道题,每题1分;名词解释4道题,每题4分;案例分析2道题,每题12分。

特岗教师招聘有国家宏观调控,分配特岗教师资格,但是具体报名方式由各个省份自行负责。

具备以下条件者可以报考

1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,

“特岗教师”招聘现场确认点

“特岗教师”招聘现场确认点

遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

具体报名方式大家关注各省份特岗考试报名网站。

各区中小学具体的招考人数、职位、资格条件等详见《2020年北京市公开招聘乡村教师职位汇总表》(以下简称《招聘简章》)。报考人员可通过以下网站查阅《招聘简章》:

北京高校毕业生就业信息网(www.bjbys.net.cn)

北京教育人才网(www.jyrc.com.cn)

对《招聘简章》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请报考人员直接与各区教委人事主管部门联系,咨询电话可以通过上述网站查询。

()网上报名

所有报考人员均通过北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn/)进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)进行报名。

网上报名按以下程序进行:

1、提交报考申请。每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

2、查询资格审查结果。

3、确认考试。请通过网上资格审查的报考人员在规定时间内,登录“公招平台”点击“笔试确认”,未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

4、打印准考证。经资格审查通过并确认考试的报考人员,在规定时间内从“公招平台”自行下载打印准考证。未按期打印的报考人员视为自动放弃考试。


2020年江西特岗教师考试报名工作预计4月中旬启动。符合报名条件的届时可登录“江西教育管理公共门户”(http://portal.jxedu.gov.cn/),从“省级业务系统”进入“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)提交报名信息。报名信息(含报考岗位)一经提交,不能修改。

江西特岗教师招聘流程:按照公布招聘岗位、网上报名、资格初审、考试、公布成绩、面试调剂等程序进行。

 


安徽特岗教师报名要求:参加的考生不得在“安徽人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试,重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

安徽特岗教师招聘流程:按照公布招聘岗位、网上报名、网上资格审查、考试、现场资格复审、公布成绩、面试、体检、考察、确定人选、岗前培训、签订聘用合同等程序进行。

 


2020年广西特岗教师报名入口为:广西毕业生就业网(网址:www.gxbys.com)。预计2020年广西特岗教师招聘报名6月中旬启动。本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网,按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等

报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

报名采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网,按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

 

 

2020年海南特岗教师报名入口为:海南省农村教师特设岗位计划网(网址:http://tg.hnjs.org/)。2020年海南特岗教师招聘报名时间6129:00-61816:00。本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名。报考人员应在规定期间登录海南省农村教师特设岗位计划网进行报名,逾期不予受理。

在线报名分为“领取报名表”、“选报岗位”、“填写个人信息”、“上传材料”、“打印报名表”等五个步骤。


辽宁特岗教师招聘报名为网络报名/现场报名两种方式进行,非全省统一,教师招聘信息由各市人社部门、教育部门统一发布。报名时间、考试(含笔试、面试)时间由各市确定并公布。

2020年吉林特岗教师报名入口为:吉林省教育信息网(http://www.jledu.gov.cn/)。吉林特岗教师考试报名采取网上报名方式进行。应聘者首先通过“吉林省教育信息网”报名,然后持相关材料到指定地点现场报名,由有关部门对申报人员进行资格审查。


黑龙江特岗教师考试采用现场报名方式进行报名。

报名地点:设置在设岗县()所在的市()级招生考试办公室。申报人员要到本人报考的设岗县()所在的市()级招生考试办公室报名。报考抚远市所设岗位的考生,到佳木斯市招生考试办公室报名。

特岗教师报名流程如下:

报名办法:凡属招聘对象范围、符合招聘条件的人员,均可申请报名。

报名时须提交相应的申报材料,履行报名及资格审查手续。

①有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明,下同)原件及其复印件;

②有效学历证书原件及其复印件;

③两张二寸近期免冠正面照片;确定

④相应的教师资格证书原件及其复印件;

⑤符合政策性加分条件的人员,须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。如报考原籍所在县,需提供本人户籍或者其户籍所在地公安部门出具的现户籍证明,或者本人入学前原籍所在地公安部门出具的证明;服务期满的参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”等项目从教人员,须提供相关部门颁发的证书或者出具的证明;从事教育教学工作半年以上的志愿者须提供从教学校及其县级教育主管部门的证明或证书;参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生须提供毕业学校的证明。

 

 


网上报名与现场照相确认

1. 2020424日一42717: 00,符合报考条件的考生通过内蒙古招生考试信息网进行网上报名;4249004月一42816: 00通过资格初审的考生持二代居民身份证到所选报名点现场完成指静脉采集和照相确认。

2.网报期间,自治区教育招生考试信息中心通过网络将报名人员信息分发到相应招聘旗县所在盟市的考试中心。各招聘“特岗教师”旗县()所在盟市教育行政部门负责考生的资格初审,相关工作的科室负责人必须到本地区教育招生考试中心对考生进行网上资格初审确认。根据2020午招聘人数并参考往年报考人数进行预判,提前安排充裕的审核人员,基本做到考生网上一提交即进行审核,为保证报名顺利进行,427日不休息,必要时可安排人员加班。具体时间要求是:424日开始至42724时前完成考生首次提交的报名资格审核;42816时前完成全部审核工作。相关盟市教育行政部门资格审核要有章可循,前后一致,并对考生做好资格审核工作的咨询和解释工作。

3.报名现场照相的前景、背景全区统一,前景为“2020特岗计划”,背景为“XX旗县(),考生通过指挣脉验证后方可打印《2020年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《2020年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划诚信考试承诺书》(以下简称《诚信考试承诺书》),考生在《报名登记表》签字确认报考信息,并当场在《诚信考试承诺书》亲自书写诚信考试承诺,由旗县区教育招生考试机构盖章。没有二代居民身份证和二代居民身份证损坏的考生,若承诺于202051 7日前可以取得二代居民身份证件,签署《2020年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名未带二代居民身份证承诺书》后,可先行办理报名现场确认手续。届时不能兑现承诺者,报名无效,不给其发放准考证,不许其入场参加考试。


2020年山西特岗教师报名入口为:山西基础教育网(http://www.tgjs.shxedc.com)应聘人员请在此期间登录招考平台,提交报名资料,填写山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表。

2020年河南特岗教师报名入口为:河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/)。

河南特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为特岗教师招聘不收取报名考务费。

凡自愿参加河南省2020年特岗教师招聘的高校毕业生,需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统,认真阅读招聘办法,按招聘系统提示进行注册,按照要求格式上传照片,如实、准确填写相关报名信息,了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,选择符合条件的职位进行报名。

 


2020年河北特岗教师报名入口为:河北教师教育网;特岗教师招聘报名采用网络形式报名,不设现场报名。符合条件的应聘者登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面,按程序要求如实填写个人信息。个人信息包括本人基本信息和报名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。

 


2020年湖南特岗教师报名入口为:湖南省毕业生就业网(http://tsym.hunbys.com/);考生届时可登陆特岗教师报名官网按照报名系统要求进行报名。