2019年江西省高级经济师专业技术资格考试《高级经济实务》考试大纲

第一部分 经济学基础

一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济

社会主义初级阶段的基本经济特征、根本任务;社会主义市场的性质、特点和作用;社会主义商品经济及其规律;社会主义市场经济含义、资源配置方式;社会主义市场经济体制基本框架和运行模式。

二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度

社会主义市场经济中的所有制关系与所有制形式;社会主义市场经济与产权制度。

三、收入分配制度与现代公平效率原理

现阶段的个人收入分配制度;个人收入的分配过程与收入分配的调节;收入分配方式与居民收入来源的多元化;社会公平与经济效率。

四、经济增长与经济波动

产出、就业与经济发展;经济增长方式及其转换;经济增长与经济发展战略;经济波动;促进经济增长的政策。

五、市场经济运行与宏观调控

需求、供给的含义及其影响因素;价格弹性的含义、公式和类型;影响需求价格弹性的因素;市场机制的有效性和市场失灵;政府的作用和宏观调控;宏观经济调控的总目标、具体目标;宏观经济调控的手段和政策。

第二部分 管理学基础

一、管理原理

（一）管理概述

管理的含义、作用和性质;企业管理的社会责任;管理者的角色、层次、技能与基本素质。

（二）计划

计划的含义、类型及要求;预测的作用、类型和方法;决策的类型、过程和方法。

（三）组织

组织的含义、类型、分工和基本原则;企业组织结构的基本类型;组织变革原因、方式。

（四）领导与激励

领导与领导者;领导理论;激励理论与激励方法。

（五）控制与协调

控制的含义、类型和过程;协调的含义、作用和方法;沟通的含义、作用、方式和技巧。

二、战略管理

企业战略的制定;企业总体战略;企业竞争战略;企业战略的实施。

三、国有资产管理

国有资产的特征与分类;国有资产管理的内容;我国国有资产管理体制;国有资产的评估与重组;国有资产的监督。

第三部分 人力资源管理

一、人力资源管理概述

人力资源的概念和特征;人力资源管理的含义及其基本功能。

二、员工选拔、录用与培训

招聘、选拔录用的含义、程序;面试的类型、过程与技巧;员工培训的作用、类型。

三、绩效管理与绩效考核

绩效管理的含义、组织与实施;绩效考核的含义、内容、原则、作用与方法。

四、薪酬管理

薪酬与薪酬管理的含义、功能;员工薪酬体系;员工福利;员工社会保险。

第四部分 财政与税收

一、公共财政职能

（一）公共财政的含义及其特征

公共财政的基本含义和特征。

（二）公共财政的基本职能

资源配置职能;收入分配职能;经济稳定和发展职能。

二、财政支出

（一）财政支出的含义与原则

（二）我国财政支出结构

财政支出结构存在的问题;调整优化财政支出结构的主要方向。

（三）政府采购制度

政府采购制度基本含义;政府采购的方式;政府采购的作用;政府采购制度的完善。

三、财政收入

（一）财政收入的原则与分类

财政收入的基本原则;财政收入的分类;财政收入规模的变化。

（二）税收的含义和基本原则

（三）税负转嫁

税赋转嫁的形式;影响税赋转嫁的因素分析。

（四）税收制度

税制构成要素;我国的现行税种。

（五）行政性收费

行政性收费的问题及改革。

四、财政政策

（一）财政政策功能与目标

（二）几种主要的财政政策

适度从紧的财政政策；积极的财政政策;稳健的财政政策。

小编分享的"江西省高级经济师考试大纲之高级经济实务"供大家参考，准备报考2019年江西高级经济师考试的小伙伴们可以参考。