托车出车祸，受了伤，现在需要治疗。他想知道自己有没有权利向公司要求赔偿医疗费和误工费。

根据中国劳动法，雇主应当为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护。如果员工在工作中因为公司的过失或者违法行为受到了伤害，雇主应该承担相应的赔偿责任。

在这个案例中，如果证明公司没有提供安全的工作环境或者没有提供必要的劳动保护措施，导致员工在柬埔寨遭受了意外伤害，那么公司应该承担赔偿责任。具体的赔偿金额需要根据伤情和误工时间等因素进行计算。

但是由于该朋友没有签订合同，可能会给赔偿要求带来一些困难。建议该朋友尽快与公司取得联系，协商解决问题。如果公司不愿意承担责任，可以向当地劳动部门或者律师寻求帮助。