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法律问题 辞退技术人员盗窃公司商业秘密 法律问题 辞退技术人员盗窃公司商业秘密
公司一员工2个身份一是技术人员二是销售人员该员工自己辞职后,拿走了公司的大部分客户电话和技术材料然后自己经营一公司生产与原公司一模一样的产品进行销售。注:原公司的产品没有专利的。。请问怎么办?适用我国的那条法律?还有技术人员辞退后是不是2年内不能从事同样技术的工作?
bumeizhao1回答 · 5955人浏览
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cengohuo 答疑小能手 05-29 TA获得超过3163个赞
首先,该员工实施了侵犯公司商业秘密的行为,依据为<刑法><反不正当竞争法>,此外,劳动部在《关于企业员工流动若干问题的通知》中规定,用人单位可规定掌握商业秘密的员工在中止或解除劳动合同后的一定期限(不超过3年),不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的单位就职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。 也就是说,3年是竞业限制的上限.

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